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2024版出纳员岗位职业健康聘用合同

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订时间及地点

1.3合同期限

2.岗位职责

2.1岗位概述

2.2财务管理职责

2.3内部控制职责

2.4日常工作职责

2.5应急处理职责

3.工作时间与休息休假

3.1工作时间安排

3.2休息日及节假日安排

3.3休假制度

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3津贴补贴

4.4加班工资

5.社会保险和福利待遇

5.1社会保险缴纳

5.2住房公积金缴纳

5.3其他福利待遇

6.约束条款

6.1竞业限制

6.2保密条款

6.3服务期

7.违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任承担

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3合同解除或终止程序

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决费用

10.合同生效及其他

10.1合同生效条件

10.2合同附件

10.3合同变更

10.4合同解除通知

10.5合同终止通知

10.6合同执行监督

11.合同附件清单

12.合同签订确认

13.合同签署

14.合同份数及保管

第一部分：合同如下：

第一条合同基本信息

1.1合同双方基本信息

出纳员姓名：____________________

出纳员身份证号码：____________________

单位名称：____________________

单位注册地址：____________________

单位法定代表人：____________________

1.2合同签订时间及地点

合同签订时间：____________________

合同签订地点：____________________

1.3合同期限

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条岗位职责

2.1岗位概述

出纳员在单位担任出纳岗位，负责单位的日常财务管理工作。

2.2财务管理职责

2.2.1负责现金的收付、管理及保管；

2.2.2负责银行存款的收付、管理及保管；

2.2.3负责编制和保管各类财务凭证；

2.2.4负责编制月度财务报表；

2.2.5负责财务档案的整理和归档。

2.3内部控制职责

2.3.1负责建立健全财务内部控制制度；

2.3.2负责监督、检查和纠正财务工作中的违规行为；

2.3.3负责参与单位内部审计工作。

2.4日常工作职责

2.4.1负责日常财务核算、账务处理；

2.4.2负责配合财务部门进行财务分析；

2.4.3负责配合其他部门完成相关工作。

2.5应急处理职责

2.5.1负责处理突发性财务问题；

2.5.2负责处理财务风险事件；

2.5.3负责协助上级处理其他紧急事务。

第三条工作时间与休息休假

3.1工作时间安排

出纳员实行标准工时制度，每日工作8小时，每周工作5天。

3.2休息日及节假日安排

出纳员享有国家法定节假日、休息日及年休假。

3.3休假制度

出纳员根据国家规定及单位实际情况享受年休假、事假、病假等。

第四条工资待遇

4.1基本工资

出纳员的基本工资为每月人民币____元。

4.2绩效奖金

出纳员按月度、季度、年度考核结果获得相应绩效奖金。

4.3津贴补贴

出纳员根据国家规定及单位实际情况享受交通补贴、餐补等津贴补贴。

4.4加班工资

出纳员加班工资按国家规定计算。

第五条社会保险和福利待遇

5.1社会保险缴纳

出纳员按照国家规定缴纳社会保险，单位为其缴纳部分由单位承担。

5.2住房公积金缴纳

出纳员按照国家规定缴纳住房公积金，单位为其缴纳部分由单位承担。

5.3其他福利待遇

出纳员根据国家规定及单位实际情况享受其他福利待遇。

第六条约束条款

6.1竞业限制

出纳员在合同期间及合同终止后____年内，不得在与本合同单位从事同类业务的单位工作。

6.2保密条款

出纳员应保守单位商业秘密，未经单位同意，不得向任何第三方泄露。

6.3服务期

出纳员在本合同约定的服务期内，不得单方面解除合同。

第七条违约责任

7.1违约情形

7.1.1出纳员违反本合同约定的工作职责、保密条款、竞业限制等；

7.1.2出纳员擅自离职或提前解除合同；

7.1.3出纳员因严重违纪、违法被单位解除劳动