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2024版出差安全责任免除与员工差旅保障服务协议

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.合同双方

2.1出差单位

2.2员工

3.出差安全责任免除

3.1免除范围

3.2除外责任

4.员工差旅保障服务

4.1服务内容

4.2服务提供方式

5.服务费用

5.1费用标准

5.2费用支付

6.服务期限

6.1开始时间

6.2结束时间

7.服务变更与终止

7.1变更条件

7.2终止条件

8.保密条款

8.1保密信息

8.2保密义务

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.法律适用

11.1法律适用原则

11.2相关法律法规

12.合同生效与解除

12.1生效条件

12.2解除条件

13.合同附件

13.1附件内容

13.2附件效力

14.其他约定

14.1其他条款

14.2其他约定事项

第一部分：合同如下：

第一条定义与解释

1.1定义

1.1.1“出差单位”指与员工签订本合同的单位。

1.1.2“员工”指出差单位雇佣，根据本合同约定执行出差任务的员工。

1.1.3“出差”指员工因工作需要，离开出差单位所在地，前往出差单位指定的地点执行工作任务的行为。

1.1.4“差旅保障服务”指出差单位为员工提供的包括但不限于安全、健康、保险等方面的保障服务。

1.1.5“安全责任免除”指在特定条件下，出差单位不对员工因出差期间发生的事故承担责任。

1.2解释

1.2.1本合同中涉及的定义和解释，如有歧义，应按出差单位内部解释为准。

第二条合同双方

2.1出差单位

2.1.1全称：____________________

2.1.2地址：____________________

2.1.3联系人：____________________

2.1.4联系电话：____________________

2.2员工

2.2.1姓名：____________________

2.2.2身份证号：____________________

2.2.3职位：____________________

2.2.4联系电话：____________________

第三条出差安全责任免除

3.1免除范围

3.1.1本合同约定的安全责任免除仅适用于出差期间，不适用于员工正常工作时间。

3.1.2出差单位对员工因出差期间发生的意外伤害、疾病、财产损失等不承担责任。

3.2除外责任

3.2.1出差单位对因出差单位故意或重大过失造成的员工人身伤害、财产损失等不承担安全责任免除。

3.2.2出差单位对因出差单位提供的保障服务存在缺陷导致的员工人身伤害、财产损失等不承担安全责任免除。

第四条员工差旅保障服务

4.1服务内容

4.1.1出差单位为员工提供安全、健康、保险等方面的保障服务。

4.1.2具体保障服务内容详见附件《差旅保障服务明细》。

4.2服务提供方式

4.2.1出差单位通过购买保险、提供安全培训等方式为员工提供差旅保障服务。

4.2.2出差单位负责向员工说明保障服务的具体内容和使用方法。

第五条服务费用

5.1费用标准

5.1.1差旅保障服务费用按实际发生费用计算，具体费用标准详见附件《差旅保障服务明细》。

5.1.2出差单位承担差旅保障服务的全部费用。

5.2费用支付

5.2.1出差单位在每月末支付当月差旅保障服务费用。

5.2.2出差单位支付费用后，员工应按出差单位要求提供相关费用票据。

第六条服务期限

6.1开始时间

6.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

6.2结束时间

6.2.1本合同服务期限为____年，自合同生效之日起计算。

第七条服务变更与终止

7.1变更条件

7.1.1双方协商一致，可以对本合同进行变更。

7.2终止条件

7.2.1本合同服务期限届满，自然终止。

7.2.2出差单位或员工单方提出解除合同，并书面通知对方，合同自通知到达对方之日起终止。

第八条保密条款

8.1保密信息

8.1.1本合同中涉及的商业秘密、技术秘密、财务信息、员工个人信息等均属于保密信息。

8.1.2保密信息包括但不限于口头、书面、电子或其他形式的任何信息。

8.2保密义务

8.2.1双方对本合同中的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露或披露。

8.2.2保密义务在本合同终止后仍然有效，除非法律另有规定。

第九条违约责任

9.1违约情形

9.1.1员工未按照出差单位要求执行出差任务，或违反出差单位相关规定，造成不良后果的。

9.1.2出差单位