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2024版保姆劳动合同（含家庭文化适应与融入协议）
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1甲方基本信息
1.2乙方基本信息
2.工作内容及职责
2.1乙方工作内容
2.2甲方工作内容
3.工作时间及休息
3.1工作时间规定
3.2休息时间规定
3.3假期安排
4.工资待遇
4.1工资标准
4.2工资支付方式
4.3加班工资计算
5.社会保险及福利
5.1社会保险缴纳
5.2福利待遇
6.家庭文化适应与融入协议
6.1乙方适应家庭文化的承诺
6.2甲方协助乙方融入家庭文化的措施
7.保密条款
7.1保密信息范围
7.2保密义务
7.3违约责任
8.违约责任
8.1甲方违约责任
8.2乙方违约责任
9.劳动合同解除与终止
9.1合同解除条件
9.2合同终止条件
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决程序
11.法律适用
12.其他约定事项
12.1不可抗力
12.2合同附件
13.合同生效
14.合同变更与解除
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1甲方基本信息
（1）姓名：____________________
（2）身份证号码：____________________
（3）联系方式：____________________
（4）住址：____________________
1.2乙方基本信息
（1）姓名：____________________
（2）身份证号码：____________________
（3）联系方式：____________________
（4）住址：____________________
2.工作内容及职责
2.1乙方工作内容
（1）负责甲方家庭日常家务，包括但不限于做饭、洗衣、打扫卫生等。
（2）协助甲方照顾甲方家庭成员，包括但不限于老人、儿童等。
（3）按照甲方要求完成其他相关工作任务。
2.2甲方工作内容
（1）为乙方提供适当的居住条件和必要的生活设施。
（2）按照合同约定支付乙方工资及福利待遇。
（3）提供乙方在家庭中的必要生活用品。
3.工作时间及休息
3.1工作时间规定
（1）乙方每日工作时间不超过10小时，每周工作时间不超过6天。
（2）乙方每月累计工作时间不超过240小时。
3.2休息时间规定
（1）乙方每日休息时间不少于8小时。
（2）乙方每周休息时间不少于1天。
3.3假期安排
（1）乙方享有国家法定节假日及带薪年假。
（2）甲方应提前通知乙方假期安排。
4.工资待遇
4.1工资标准
（1）乙方工资标准为人民币____元/月。
（2）乙方工资按月支付。
4.2工资支付方式
（1）甲方于每月____日前将乙方工资支付至乙方指定的银行账户。
（2）甲方支付乙方工资时，应附具工资支付凭证。
4.3加班工资计算
（1）乙方加班工资按照国家规定计算。
（2）甲方应按照国家规定支付乙方加班工资。
5.社会保险及福利
5.1社会保险缴纳
（1）甲方负责为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。
（2）乙方应按照国家规定参加社会保险。
5.2福利待遇
（1）甲方为乙方提供免费住宿。
（2）甲方为乙方提供必要的交通工具。
6.家庭文化适应与融入协议
6.1乙方适应家庭文化的承诺
（1）乙方承诺尊重甲方家庭文化，遵守甲方家庭规矩。
（2）乙方承诺努力融入甲方家庭，积极参与家庭活动。
6.2甲方协助乙方融入家庭文化的措施
（1）甲方为乙方提供必要的家庭文化培训。
（2）甲方鼓励乙方与家庭成员沟通交流，增进了解。
7.保密条款
7.1保密信息范围
（1）甲方家庭财务信息。
（2）甲方家庭成员个人信息。
（3）甲方家庭其他保密信息。
7.2保密义务
（1）乙方应对甲方保密信息严格保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。
（2）乙方在合同履行期间及合同解除后，仍应履行保密义务。
7.3违约责任
（1）若乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失。
（2）若乙方泄露保密信息，给甲方造成损失的，乙方应承担全部责任。
8.违约责任
8.1甲方违约责任
（1）若甲方未按约定支付乙方工资，应向乙方支付工资总额的____%作为违约金。
（2）若甲方未履行合同约定的社会保险缴纳义务，应向乙方支付____元作为违约金。
8.2乙方违约责任
（1）若乙方未按约定履行工作职责，甲方有权要求乙方改正或解除合同，并支付____元违约金。
（2）若乙方在合同期间擅自离职，应向甲方支付____元违约金。
9.劳动合同解除与终止
9.1合同解除条件
（1）双方协商一致解除合同。
（2）乙方因
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