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2024版促销服务员突发事件应对聘用合同

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1合同术语定义

1.2相关法律及法规

1.3本合同适用范围

2.双方基本信息

2.1甲方信息

2.2乙方信息

3.聘用关系

3.1聘用性质

3.2聘用期限

3.3工作时间与地点

4.服务内容与职责

4.1促销服务员职责

4.2应对突发事件职责

4.3工作要求与标准

5.薪酬与福利

5.1薪酬结构

5.2福利待遇

5.3薪酬调整

6.工作绩效与考核

6.1绩效考核标准

6.2绩效考核周期

6.3绩效考核结果应用

7.突发事件应对措施

7.1突发事件定义

7.2应对措施制定

7.3应急预案启动

8.保密条款

8.1保密信息定义

8.2保密义务

8.3违约责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决程序

9.3争议解决地点

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3合同解除与终止后的处理

11.违约责任

11.1违约情形

11.2违约责任承担

11.3违约金

12.合同附件

12.1附件一：突发事件应对预案

12.2附件二：保密协议

12.3附件三：其他相关文件

13.合同生效与修改

13.1合同生效条件

13.2合同修改程序

13.3合同修改效力

14.其他约定事项

14.1通知与送达

14.2合同份数

14.3合同签署日期

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1合同术语定义

1.1.1“甲方”指本合同的用人单位，即负责组织促销活动的公司或机构。

1.1.2“乙方”指本合同的劳动者，即被甲方聘用的促销服务员。

1.1.3“促销服务员”指在甲方举办的促销活动中，负责现场服务、产品介绍、顾客引导等工作的人员。

1.1.4“突发事件”指在促销活动中出现的、超出乙方正常工作范围、可能导致活动中断或顾客利益受损的紧急情况。

1.2相关法律及法规

1.2.1本合同适用《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定。

1.2.2甲方应遵守国家有关劳动保护的法律法规，确保乙方在工作中的合法权益。

1.3本合同适用范围

1.3.1本合同适用于2024年度甲方举办的各类促销活动。

2.双方基本信息

2.1甲方信息

2.1.1公司名称：________________

2.1.2法定代表人：________________

2.1.3联系电话：________________

2.1.4通讯地址：________________

2.2乙方信息

2.2.1姓名：________________

2.2.2性别：________________

2.2.3身份证号码：________________

2.2.4联系电话：________________

2.2.5通讯地址：________________

3.聘用关系

3.1聘用性质

3.1.1本合同为乙方与甲方签订的短期劳动合同。

3.2聘用期限

3.2.1本合同期限为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

3.3工作时间与地点

3.3.1乙方工作时间为每天____小时，每周工作____天。

3.3.2工作地点为甲方指定的促销活动现场。

4.服务内容与职责

4.1促销服务员职责

4.1.1参加甲方组织的促销活动，按照活动要求进行产品介绍、顾客引导、现场服务等工作。

4.1.2维护活动现场秩序，确保活动顺利进行。

4.1.3遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方管理。

4.2应对突发事件职责

4.2.1及时发现并报告活动现场的突发事件。

4.2.2按照突发事件应对预案，协助甲方妥善处理突发事件。

4.2.3在突发事件处理过程中，确保自身安全及顾客利益。

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