2025劳动合同法培训讲座.docxVIP

?合同编号：

甲方（用人单位）：【全称】

地址：【详细地址】

联系人：【姓名】

联系电话：【电话号码】

乙方（劳动者）：【全称】

身份证号码：【身份证号码】

联系电话：【电话号码】

鉴于甲方为一家合法成立并有效运营的单位，乙方愿意参加甲方举办的“2025劳动合同法培训讲座”，双方经友好协商，达成如下协议：

第一条培训内容

1.1甲方将举办“2025劳动合同法培训讲座”，乙方自愿参加。

1.2培训内容包括但不限于：劳动合同法相关法律法规、劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止、劳动争议的处理等。

第二条培训时间、地点

2.1培训时间：年__月__日（具体时间以甲方通知为准）。

2.2培训地点：【培训地点】。

第三条培训费用

3.1乙方应支付培训费用人民币【金额】元整。

3.2乙方应在培训开始前【时间】内，将培训费用支付至甲方指定的账户。

第四条培训方式

4.1培训将采取【授课方式】进行，包括讲座、案例分析等。

4.2乙方应按时参加培训，严格遵守培训纪律。

第五条培训效果

5.1甲方将提供培训教材及辅导资料，乙方应认真学习，确保培训效果。

5.2培训结束后，甲方将对乙方进行考核，考核合格者将获得甲方出具的培训证书。

第六条违约责任

6.1乙方如未按时支付培训费用，甲方有权取消乙方参加培训的资格。

6.2如乙方因个人原因未能参加培训，视为乙方自动放弃，培训费用不予退还。

第七条争议解决

双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条其他

8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：【全称】

乙方（劳动者）：【全称】

签订日期：【年】年【月】月【日】日

注意事项：

1.仔细阅读合同全文，确保对合同条款的理解无误。

2.确认合同中的双方信息填写准确无误，包括甲方（用人单位）和乙方（劳动者）的全称、地址、联系人及联系电话等。

3.确保培训费用的支付时间及方式符合合同约定。

4.按时参加培训，并遵守培训纪律。

5.注意保存好合同副本，以便日后查询。

解决办法：

1.对合同内容有疑问时，应及时与对方沟通，寻求解答。

2.合同中涉及到的法律问题，可寻求专业法律人士协助。

3.在履行合同过程中，如发生争议，应尝试友好协商解决。

4.如协商无果，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

法律名词及名词解释：

1.劳动合同法：是指调整劳动合同关系的法律规范，包括劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止等方面的规定。

2.用人单位：是指依法成立，具有用人权利能力和责任能力的组织或者个人。

3.劳动者：是指在用人单位提供劳动，获取劳动报酬的个人。

4.培训费用：是指乙方参加甲方举办的培训活动所需支付的费用。

5.违约责任：是指合同当事人违反合同义务所应承担的法律责任。

6.争议解决：是指当合同当事人之间发生纠纷时，通过法律手段来解决纠纷的过程。

应用场合：

1.甲方（用人单位）举办劳动合同法培训讲座时，与乙方（劳动者）签订，以确保双方的权利和义务得到明确。

2.在乙方（劳动者）参加甲方举办的劳动合同法培训讲座前，作为双方达成共识的书面文件。

补充条款：

1.培训期间的住宿、交通等费用由乙方自行承担。

2.培训结束后，甲方应在【时间】内提供乙方考核结果。

3.乙方参加培训且考核合格后，甲方应在【时间】内提供培训证书。

4.如遇特殊情况，甲方有权调整培训时间、地点及内容，并及时通知乙方。

5.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

附件列表：

1.甲方（用人单位）的营业执照副本或其他法人登记证书复印件。

2.乙方（劳动者）的身份证复印件。

3.培训费用支付凭证复印件。

4.培训课程安排及讲师名单。

5.培训考核标准及考核结果通知。

6.培训证书样本。