劳务雇佣合同通用版8篇.docx

劳务雇佣合同通用版8篇

篇1

甲方（用人单位）：XXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（受雇人）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

鉴于甲方需雇佣乙方从事相关工作，双方在平等自愿、协商一致的基础上，达成以下劳务雇佣合同：

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的地点从事甲方安排的工作，具体工作内容以甲方发布的岗位说明书为准。

2.甲方因工作需要，有权调整乙方的工作岗位和工作地点，但应提前告知乙方，并出具书面调整通知。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。

2.甲方根据工作需要，可以安排乙方加班，但应符合国家有关加班的规定，并给予乙方相应的加班费或调休。

3.乙方在合同期内享受国家规定的各项休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬由甲方按月以货币形式支付，具体金额以甲方发布的岗位说明书为准。

2.甲方根据乙方的表现和业绩，可以给予乙方相应的奖金或晋升机会。

3.乙方在合同期内因完成工作任务或因公受伤，甲方应按照国家有关规定给予乙方相应的医疗期和医疗待遇。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

2.乙方在合同期内因病或非因工负伤，甲方应按照国家有关规定给予乙方相应的医疗期和医疗待遇。

3.甲方应按照国家有关规定为乙方提供相应的福利待遇，如年终奖、过节费等。

六、劳动保护、劳动条件和职业病防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，并指导乙方正确使用。

2.甲方按照国家有关规定对乙方进行职业病防护知识培训，并督促乙方遵守职业病防护规定。

3.乙方在劳动过程中应遵守甲方的职业病防护规定，防止职业病的发生。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同的相关内容。

2.劳动合同的解除和终止应按照国家有关法律法规执行。

3.甲方在解除或终止劳动合同时，应出具书面证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

八、争议解决

因履行本合同发生的劳动争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可向人民法院提起诉讼。

九、其他事项

1.双方约定的其他事项，应在合同中明确规定。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：XXXXXX

法定代表人（签字）：XXXXXX

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：XXXXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（雇主）：XXXX公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（雇员）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

住址：XXXX

身份证号码：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳务雇佣合同，以明确双方的权利和义务。

第一条：合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满，双方可协商续签。

第二条：工作内容和职责

乙方同意接受甲方的雇佣，担任XXXX岗位，负责完成甲方交办的工作任务。具体职责包括但不限于：XXXX。

第三条：工作时间和地点

甲方安排乙方的工作地点为XXXX，乙方需按照甲方的安排进行工作。甲方可根据需要调整乙方的具体工作时间和地点，但需提前告知乙方，并保证乙方有合理的休息时间。

第四条：劳动报酬

甲方按照乙方的实际工作量支付劳动报酬，具体支付方式为：XXXX。乙方如需了解具体的工资数额，可向甲方提出查询。甲方需按时、足额支付乙方的劳动报酬，不得拖欠或克扣。

第五条：社会保险和福利

甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，具体包括：XXXX。甲方可根据自身的经济效益和乙方的表现，给予乙方相应的福利待遇，如年终奖、加班费等。

第六条：劳动保护和职业健康

甲方需为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业健康条件，如提供必要的劳动防护用品、定期进行职业健康检查等。乙方应严格遵