《安全生产法》讲座.ppt

电力安全设施8、安全设备的要求⑶特种安全生产设备的管理制度生产经营单位使用的涉及生命安全、危险性较大的特种设备以及危险物品的容器、运输工具的特殊管理要求：①由专业生产单位生产；②由取得专业资质的检测、检验机构检测、检验；③检测、检验合格取得安全使用证或安全标志，方可投入使用④检测、检验机构对检测、检验结果负责。⑷安全生产设备的淘汰制度①国家对严重危及安全生产的工艺、设备实行淘汰制度。②对于国家明令淘汰的并明令禁止使用的严重危及生产安全的工艺、设备，生产经营单位不得使用。9、安全警示标志的设立原则1）在存在危险因素的地方，设置安全警示标，是对劳动者知情权的保障，有利于提高劳动者的安全生产意识，防止和减少安全生产事故的发生。2）生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施设备上设置明显的安全警示标志。3）安全警示标志应当设置在作业场所或有关设施、设备的醒目位置，必须易于辨认，真正起到警示作用。安全警示标志安全警示标志10、重大危险源管理⑴重大危险源登记建档制度①单位对重大危险源应当登记建档；②定期对重大危险源进行检测、评估、监控；③制定重大危险源应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的措施。⑵重大危险源备案制度单位应当将重大危险源及有关安全措施、应急措施报有关地方人民政府安全监督管理部门和有关部门备案。11、危险作业的现场管理⑴应当安排专门人员进行现场安全管理；⑵现场安全管理人员应当确保操作规程的遵守和安全措施的落实。危险作业现场12、劳动防护用品的使用⑴生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准的劳动防护用品。1996年劳动部颁发了《劳动防护用品管理规定》，对研制、生产、经营、发放、使用劳动防护用品进行了规定。原国家经贸委在《劳动防护用品管理规定》颁布后，组织制定了《劳动防护用品配备标准（试行）》。提供符合国家标准的劳动防护用品是指提供符合《劳动防护用品配备标准（试行）》规定的劳动防护用品。⑵为使劳动防护用品真正发挥作用保证安全生产，生产经营单位必须督促、教育从业人员按照使用规则佩带、使用劳动防护用品。安全防护用品的使用13、安全生产检查⑴经常性检查生产经营单位应当根据本单位的生产经营特点，对本单位的安全生产经营状况进行经常性检查。⑵处理和报告生产经营单位的安全生产管理人员在安全生产检查过程中，发现存在的安全问题，可以处理的应当立即采取措施加以排除，对于当场不能处理的安全问题，应当立即报告本单位负责人。⑶检查及处理情况记录在案安全生产管理人员应当将安全检查情况，包括检查的时间、范围、内容、发现的问题及其处理情况等均应详细记录在案，作为单位的安全生产档案，以备查阅、分析。14、单位间的安全生产协调⑴相邻单位之间的安全生产协调①同一作业区域内的协作②安全生产管理协议与执行③安全生产管理检查与协调⑵承包租赁经营方式的安全生产管理①不得对不具备安全生产条件或不具备相应资质的单位或个人发包或出租生产经营项目、场所、设备。②应当对承包、承租单位的安全生产工作统一协调、管理。与承包单位、承租单位签订安全生产管理协议，或在承包、租赁协议中明确各自的安全管理职责；生产经营单位不能因此减轻其应负的安全责任。15、强制保险规则⑴社会保险社会保险是国家和用人单位依照法律规定或合同的约定，对与用人单位存在劳动关系的劳动者在暂时或永久丧失劳动能力以及暂时失业时，为保证其基本生活需要，给予物质帮助的一种社会保障制度。⑵工伤社会保险我国目前建立的社会保险包括养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险。工伤社会保险是指职工在劳动过程中发生安全事故以及职业病，暂时或者永久地丧失劳动能力时，在医疗和生活上获得物质帮助的一种社会保险制度。⑶参加工伤保险具有强制性1996年劳动部发布了《