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聘用退休人员劳动协议书模版6篇

篇1

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及_________省（市）劳动人事厅（局）有关文件精神，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致同意签订本劳动协议。

一、协议期限

本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容及要求

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应努力完成工作，并达到甲方的工作要求。

2.乙方应按照甲方的规定和要求，按时上下班，完成工作任务。

3.乙方在工作中应遵守甲方的规章制度，不得擅自违反。

三、劳动报酬及福利待遇

1.甲方应按月支付乙方劳动报酬，具体数额根据乙方的岗位和职务确定。

2.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，并承担相应费用。

3.乙方在法定节假日、婚丧假期间，甲方应按规定支付工资报酬。

4.乙方因病或非因工负伤期间，甲方应按规定支付病休工资或生活费用。

5.甲方应根据实际情况，为乙方提供必要的劳动保护用品和福利待遇。

四、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得擅自违反。

2.乙方应服从甲方的管理和调度，按时完成工作任务。

3.乙方如违反劳动纪律或规章制度，甲方有权依据规定进行处理。

五、双方约定事项

1.乙方在受聘期间，不得擅自从事与甲方业务相关的其他工作。

2.乙方在受聘期间，应保守甲方的商业机密和保密信息。

3.乙方在受聘期间，应积极配合甲方的各项工作，不得消极怠工。

4.乙方在受聘期间，如需提前解除协议，应提前一个月向甲方提出书面申请。

5.甲方在聘用期间，如需调整乙方的工作岗位或职务，应提前与乙方协商并达成一致意见。

6.甲方在聘用期间，如因特殊情况需解除协议，应提前一个月通知乙方。

7.其他约定事项：_________。

六、违约责任及赔偿金额的计算方法

1.甲方如违反协议规定，应承担违约责任，并赔偿乙方的相应损失。

2.乙方如违反协议规定，应承担违约责任，并赔偿甲方的相应损失。

3.具体赔偿金额的计算方法根据双方的约定和实际情况确定。

七、争议解决方式及管辖法院

1.双方如因本协议发生争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商无果，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

3.争议解决期间，双方应继续履行本协议的其他部分。

八、其他未尽事宜及生效条件

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

乙方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及山东省有关劳动法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，同意签订本劳动协议，共同遵守本协议所列条款。

一、协议期限

本协议期限自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。

二、工作内容

1.乙方同意按甲方工作需要，在_________岗位工作，并履行职责。具体岗位和职责如下：_________。

2.乙方应根据甲方的岗位责任制要求，按时完成甲方规定的各项任务。

三、劳动保护和工作条件

甲方应按照国家有关规定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。

四、工作报酬

1.甲方根据有关法规规定，确定乙方工资及福利待遇。具体工资及福利待遇见甲方相关规章制度。

2.甲方按月足额发放乙方工资，并代扣代缴个人所得税。

3.甲方为乙方提供规定的福利待遇。

五、劳动纪律

1.乙方应严格遵守国家的法律法规，以及甲方制定的岗位责任制等规章制度。

2.乙方应服从甲方的领导和管理，按时完成甲方布置的各项任务。

3.乙方在协议期内不得擅自离职，如有特殊情况需要离职的，应提前一个月向甲方提出书面申请，并获得甲方的批准。

4.乙方违反劳动纪律