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公司驾驶员管理规定

一、总则

为加强公司驾驶员的管理，提高驾驶员的安全驾驶技能和综合素

质，确保公司车辆和人员的安全，特制定本管理规定。

二、驾驶员岗位要求

1.驾驶员必须持有有效驾驶证，并且具备相关驾驶经验。

2.驾驶员身体健康，无色盲、夜盲、耳聋等影响驾驶安全的疾

病。

3.驾驶员必须遵守国家道路交通安全法律法规，且不得酒后驾

驶、疲劳驾驶或者违章驾驶。

4.驾驶员需具备熟悉公司车辆相关操作技能，并熟悉车辆维修保

养知识。

三、驾驶员工作规范

1.驾驶员应严格遵守公司规定的工作时间，不得超时工作，确保

自身和乘车人员的安全。

2.驾驶员应始终保持车辆整洁，车内外无垃圾和杂物。

3.驾驶员应按时进行车辆维护保养，确保车辆安全可靠。

4.驾驶员应随时保持良好的驾驶状态，保持专注和警觉，不得在

驾驶过程中使用手机、耳机等会分散注意力的设备。

5.驾驶员应文明驾驶，主动礼让行人，遵守交通规则，不随意变

道、超速、违反交通信号等。

四、驾驶员事故处理

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1.驾驶员在发生交通事故后，应立即报警并通知公司相关部门，

做好事故记录。

2.驾驶员在事故现场应保持冷静，第一时间采取必要的救援措

施，确保乘车人员的安全。

3.驾驶员应积极配合公司和保险公司的调查处理工作，并按要求

提供相关材料和资料。

五、驾驶员违规惩罚

1.驾驶员发生交通违规行为或事故后，将按照公司相关规定进行

相应的惩罚，包括扣除工资、暂停驾驶资格等。

2.驾驶员连续发生多次交通违规行为或事故，公司将考虑解除其

合同关系。

六、驾驶员培训与考核

1.公司将定期组织驾驶员培训，提高驾驶员的驾驶技能和安全意

识。

2.驾驶员培训内容包括交通法规、安全驾驶、应急处理等。

3.驾驶员需参加培训并通过考核方可继续从事驾驶工作。

七、附则

1.驾驶员管理规定的解释权归公司所有，并可根据需要进行修改

和补充。

2.驾驶员在遭受不公正待遇或发生纠纷时，可向公司相关部门提

出申诉。

本管理规定自颁布之日起执行，如有违反者，将按照相关规定进

行处理。

公司驾驶员管理规定（2）

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第一章总则

第一条为了规范公司驾驶员的行为，确保公司车辆的安全和员工

的生命财产安全，制定本规定。

第二条本规定适用于公司所有的驾驶员和使用公司车辆的员工。

第三条公司驾驶员在公司内外行驶车辆时，应严格遵守道路交通

法规，注意驾驶安全，并保持良好的驾驶习惯和形象。

第四条公司将通过培训、奖惩等方式加强对驾驶员的管理，提高

驾驶员的业务水平，不断完善驾驶员管理制度。

第五条公司将为驾驶员提供必要的培训和教育，使其熟悉相关法

律法规，了解守则要求，并能根据实际情况妥善处理各类突发事件。

第二章驾驶员资格要求

第六条公司驾驶员应持有合法有效的机动车驾驶证。

第七条公司驾驶员应具备较好的身体条件和驾驶技能，能够熟练

驾驶所驾驶的车辆，并达到车辆使用要求。

第八条公司驾驶员应经过公司相关部门的培训和考核，通过公司

规定的考试后方可上岗。

第三章驾驶员行为规范

第九条公司驾驶员在驾驶过程中应注意以下事项：

（一）严禁酒后驾车，不得饮用酒精或其他影响驾驶安全的物

品。

（二）不得超速行驶，严禁违反交通规则和道路交通安全法。

（三）杜绝驾驶疲劳，保证驾驶员状态良好。

（四）在驾驶过程中要保持车距，合理变道，妥善处理道路上的

各种情况。

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（五）不接听或打电话，使用手持通讯设备，以及其他会分散注

意力的行为。

（六）不进行违法乱纪的行为，不参与非法运输、货物盗