2024版宾馆总经理职位任期聘用合同书-@-2.docxVIP

2024版宾馆总经理职位任期聘用合同书2

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方地址

1.3合同双方法定代表人或授权代表

2.合同签订背景及目的

2.1合同签订背景

2.2合同签订目的

3.职位名称及任职要求

3.1职位名称

3.2任职要求

4.任期及工作时间

4.1任期起始时间

4.2任期结束时间

4.3工作时间安排

5.聘用待遇

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3其他福利待遇

6.工作职责与权限

6.1工作职责

6.2权限范围

7.培训与发展

7.1培训计划

7.2发展机会

8.考核与评价

8.1考核指标

8.2评价标准

9.违约责任

9.1双方违约责任

9.2违约处理方式

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

11.保密条款

11.1保密内容

11.2保密期限

12.法律适用及争议解决

12.1法律适用

12.2争议解决方式

13.合同生效及其他

13.1合同生效条件

13.2合同附件

14.合同签署日期及地点

14.1签署日期

14.2签署地点

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

宾馆名称：宾馆

聘用方名称：宾馆管理有限公司

1.2合同双方地址

宾馆地址：省市区路号

宾馆管理有限公司地址：省市区路号

1.3合同双方法定代表人或授权代表

宾馆法定代表人：

宾馆管理有限公司法定代表人：

2.合同签订背景及目的

2.1合同签订背景

本合同双方本着平等互利、诚实信用的原则，就宾馆总经理职位任期聘用事宜达成一致，特订立本合同。

2.2合同签订目的

本合同旨在明确宾馆总经理的任职期限、工作职责、薪酬待遇等事宜，确保宾馆的正常运营和双方权益。

3.职位名称及任职要求

3.1职位名称

宾馆总经理

3.2任职要求

具有较强的领导力和执行力；

4.任期及工作时间

4.1任期起始时间

本合同自2024年1月1日起生效，任期三年。

4.2任期结束时间

本合同任期自2024年1月1日起计算，至2027年12月31日止。

4.3工作时间安排

宾馆总经理实行全日制工作制，每周工作5天，每天工作8小时。

5.聘用待遇

5.1基本工资

宾馆总经理的基本工资为人民币万元/年，按月支付。

5.2绩效奖金

宾馆总经理的绩效奖金根据年度考核结果确定，最高可达基本工资的%。

5.3其他福利待遇

享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假等；

享有公司提供的五险一金；

享有公司提供的住宿及餐饮补贴；

享有公司提供的年度体检。

6.工作职责与权限

6.1工作职责

负责宾馆的整体运营管理工作，确保宾馆的经营管理目标实现；

负责宾馆人力资源的管理和调配，优化组织结构；

负责宾馆财务预算的编制和执行，控制成本；

负责宾馆市场营销和品牌推广；

负责宾馆的安全、卫生、环保等管理工作；

完成公司领导交办的其他工作。

6.2权限范围

对宾馆内部管理人员的任命、调配、解聘有决定权；

对宾馆的日常运营有决策权；

对宾馆的财务支出有审批权；

对宾馆的市场营销和品牌推广有决策权。

8.考核与评价

8.1考核指标

工作效率与质量：占比20%，包括完成工作任务的及时性和质量评估；

管理能力：占比30%，包括团队管理、部门协调和问题解决能力；

绩效成果：占比30%，包括宾馆的经营业绩、客户满意度等；

团队建设：占比10%，包括团队凝聚力和员工培训；

个人品行：占比10%，包括职业道德、工作态度和团队合作精神。

8.2评价标准

工作效率与质量：根据工作完成的数量、质量及客户反馈进行评估；

管理能力：根据团队管理成效