2024版企业内部保洁服务外包合同范本.docxVIP

2024版企业内部保洁服务外包合同范本.docx

  1. 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

2024版企业内部保洁服务外包合同范本

本合同目录一览

1.合同订立

1.1合同双方的基本信息

1.2合同订立的时间与地点

1.3合同的生效日期

2.服务内容

2.1保洁服务的具体项目

2.2保洁服务的范围

2.3保洁服务的质量标准

3.服务期限

3.1合同的有效期限

3.2合同的终止条件

4.服务费用

4.1服务费用的计算方式

4.2服务费用的支付方式

4.3服务费用的调整机制

5.服务人员的管理

5.1服务人员的基本要求

5.2服务人员的培训与管理

5.3服务人员的奖惩制度

6.服务质量保证

6.1服务质量的监督与检查

6.2服务质量问题的处理

6.3服务质量改进措施

7.违约责任

7.1违约情形的界定

7.2违约责任的承担

7.3违约责任的赔偿方式

8.保密条款

8.1保密信息的定义

8.2保密信息的保护措施

8.3保密信息的处理

9.合同解除

9.1合同解除的条件

9.2合同解除的程序

9.3合同解除后的责任

10.争议解决

10.1争议解决的方式

10.2争议解决的机构

10.3争议解决的法律适用

11.其他条款

11.1合同的附件

11.2合同的修改与补充

11.3合同的生效与解释

12.合同签署

12.1合同签署的方式

12.2合同签署的时间

12.3合同签署的地点

13.合同附件

13.1附件一:服务项目明细表

13.2附件二:服务费用明细表

13.3附件三:服务质量标准

14.合同份数与保管

14.1合同份数

14.2合同的保管

14.3合同的送达

第一部分:合同如下:

第一条合同订立

1.1合同双方的基本信息

甲方(服务需求方):名称、地址、法定代表人或负责人姓名、联系方式

乙方(服务提供方):名称、地址、法定代表人或负责人姓名、联系方式

1.2合同订立的时间与地点

合同订立时间为2024年X月X日,地点为市区路号。

1.3合同的生效日期

本合同自双方签字盖章之日起生效。

第二条服务内容

2.1保洁服务的具体项目

(1)办公区域日常保洁

(2)会议室及接待室清洁

(3)卫生间清洁与消毒

(4)厨房清洁与卫生

(5)垃圾清理与分类

2.2保洁服务的范围

保洁服务范围为甲方指定的办公场所,包括但不限于上述具体项目涉及的区域。

2.3保洁服务的质量标准

乙方应按照甲方提供的《保洁服务质量标准》执行,保证保洁服务质量。

第三条服务期限

3.1合同的有效期限

本合同有效期为一年,自2024年X月X日起至2025年X月X日止。

3.2合同的终止条件

(1)合同期满

(2)甲方提前书面通知乙方终止合同

(3)乙方违约,甲方有权解除合同

(4)不可抗力导致合同无法履行

第四条服务费用

4.1服务费用的计算方式

服务费用按每月人民币元计算,共X个月,总计人民币元。

4.2服务费用的支付方式

甲方应于每月末前支付乙方当月服务费用。

4.3服务费用的调整机制

如遇物价上涨等因素,经双方协商一致,可对服务费用进行调整。

第五条服务人员的管理

5.1服务人员的基本要求

(1)年龄在1855周岁之间

(2)身体健康,无传染性疾病

(3)具备基本的保洁技能

5.2服务人员的培训与管理

乙方应对服务人员进行定期培训,提高其业务水平和服务意识。

5.3服务人员的奖惩制度

乙方应建立健全奖惩制度,对表现优秀的服务人员进行奖励,对违规行为进行处罚。

第六条服务质量保证

6.1服务质量的监督与检查

甲方有权对乙方提供的服务质量进行监督与检查,乙方应予以配合。

6.2服务质量问题的处理

如发现服务质量问题,甲方应及时通知乙方,乙方应在接到通知后24小时内进行处理。

6.3服务质量改进措施

乙方应针对服务质量问题制定改进措施,并报甲方备案。

第七条违约责任

7.1违约情形的界定

(1)乙方未按约定时间提供服务

(2)乙方提供的服务不符合约定质量标准

(3)乙方服务人员违反甲方规定

7.2违约责任的承担

(1)向守约方支付违约金

(2)赔偿守约方因此遭受的损失

(3)承担其他违约责任

7.3违约责任的赔偿方式

违约责任的赔偿方式为人民币现金支付。

第八条保密条款

8.1保密信息的定义

本合同项下,保密信息是指任何一方在履行本合同过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、经营信息等,包括但不限于业务流程、财务数据、客户名单、市场策略等。

8.2保密信息的保护措施

(1)未经对方同意,不得向任何第三方泄露保密信息。

(2)对保密信息采取必要的物理、电子和管理措施,防止信息泄露、篡改或丢失。

(3)对知悉保密信息的员工进行保密教育,要求其遵守保密义务。

8.3保密信息的处理

合同终止后,双方应继

文档评论(0)

138****5300 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档