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2024年社区党支部书记年终述职报告

尊敬的各位领导、亲爱的党员同志们：

大家好！我是**社区党支部书记**。2024年，在上级党组织的正确领导下，我与社区全体党员干部齐心协力，努力推动社区各项工作取得新进展。现将本人一年来的工作情况述职如下：

一、履职工作情况

1.强化党建引领，筑牢战斗堡垒

规范开展党内组织生活，严格执行“三会一课”制度，全年共召开支部党员大会**次，支部委员会**次，党小组会**次，上党课**次。主题党日活动形式多样，注重创新与实效相结合，增强党员参与的积极性和主动性，党员平均参与率达到**%以上。加强党员教育管理，通过线上线下相结合的方式，组织党员深入学习**，全年累计培训党员**人次。同时，做好党员发展工作，注重从社区优秀青年、致富能手等群体中培养和发展党员，本年度共发展党员**名，培养入党积极分子**名，为党组织注入新鲜血液。

2.聚焦民生福祉，提升服务水平

积极改善社区基础设施，通过多方协调争取资金，对社区内老旧道路进行了修缮，共修复破损路面**平方米，疏通排水管道**米，解决了居民出行难和积水问题。加大社区环境整治力度，组织开展环境卫生集中清理行动**次，清理垃圾杂物**余吨，新增绿化面积**平方米，社区环境得到显著改善。同时，加强对社区环境卫生的日常管理和监督，建立长效机制，确保环境整治成果得到巩固。关心关爱困难群体，建立健全社区困难群众帮扶台账，定期走访慰问困难家庭、残疾人、孤寡老人等弱势群体，全年共发放慰问物资和救助金共计**万元，帮助解决实际困难**件。积极开展就业帮扶工作，举办就业技能培训**期，培训社区居民**人次，帮助**名失业居民实现再就业。

3.创新治理模式，维护社区和谐稳定

加强社区网格化管理，将社区划分为**个网格，配备**名专职网格员，明确网格职责和工作任务，实现对社区居民的精细化服务和管理。网格员通过日常巡查、走访入户等方式，及时了解居民需求和诉求，收集社情民意，全年共处理各类网格事件**件，办结率达到**%，有效提升了社区治理效率和服务质量。积极化解社区矛盾纠纷，建立社区矛盾调解工作室，组建由社区干部、党员志愿者、法律工作者等组成的调解队伍，定期开展矛盾纠纷排查化解工作。全年共成功调解各类矛盾纠纷**起，包括邻里纠纷、家庭矛盾、物业纠纷等，将矛盾纠纷化解在基层，消除在萌芽状态，维护了社区的和谐稳定。强化社区安全管理，定期组织开展安全生产检查和消防安全演练，对社区内企业、商户、居民楼等重点场所进行安全隐患排查，全年共排查出安全隐患**处，已全部整改到位。通过开展安全知识宣传活动，发放宣传资料**份，举办安全知识讲座**场，提高居民的安全意识和自我防范能力。

二、存在的问题

1.党建工作方面：党建工作与社区业务工作融合不够紧密，存在“两张皮”现象。部分党员参与社区建设的积极性和主动性有待进一步提高，党员先锋模范作用发挥还不够充分。

2.社区治理方面：社区治理资源整合不够，与辖区内企事业单位、社会组织等联动协作机制还不够完善，在共同解决社区问题上合力不足。居民参与社区治理的渠道还不够畅通，参与度不够高，社区自治氛围尚未完全形成。

3.服务群众方面：随着社区居民需求的日益多样化和个性化，社区服务供给还不能完全满足居民的需求。在服务设施建设上还存在短板，如社区文化活动场所面积较小，功能不够完善，难以满足居民开展大型文化活动的需求。

三、下一步工作计划

1.深化党建融合，激发党建活力

进一步找准党建工作与社区业务工作的结合点，将党建工作贯穿于社区建设、社区治理、社区服务等各项工作全过程，以党建引领推动社区各项事业发展。例如，在社区环境整治、志愿服务等工作中，成立党员先锋队，设立党员示范岗，让党员在实际工作中发挥先锋模范作用，带动广大居民积极参与社区建设。加强对党员的教育管理和激励考核，建立健全党员积分管理制度，将党员参与社区活动、服务群众等情况纳入积分管理，定期对党员积分进行公示和表彰，激励党员积极参与社区事务，切实提高党员的责任感和使命感。

2.整合治理资源，构建多元共治格局

加强与辖区内企事业单位、社会组织等的沟通联系，建立健全社区治理联动协作机制，定期召开联席会议，共同商讨解决社区建设和治理中的重点难点问题。积极引导辖区单位参与社区共建共享，通过开展结对帮扶、志愿服务、资源共享等活动，实现社区与辖区单位互利共赢。拓宽居民参与社区治理的渠道，充分利用社区微信公众号、居民议事厅、社区意见箱等平台，广泛收集居民的意见和建议。积极培育和发展社