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服务质量考核细则
为了进一步提升宾馆员工的服务质量和业务素质,严格督促
检查各部门、各级员工的服务质量,使其在对客服务中克服随意
性,做到一致性,不断提高宾客的满意度,特制定以下服务质量
检查考核标准细则,请各部门斟酌加以完善:
一、服务质量考核制度
1、考核依据:以《铁山宾馆员工手册》和《各部门岗位职
责、规章制度与服务规范》等有关条例为依据,如有相同,以宾
馆制度为准。
2、考核内容:考核具体分劳动纪律、仪表仪容、礼节礼貌、
对客服务、环境卫生、消防安全、设施设备保养以及奖励等八方
面。
3、考核方法:实行目标考核制度,以积分形式进行。实行
“奖分不封顶,扣分部不保底,奖扣有据,赏罚分明,落实到人,
管理人连带责任“的考核原则,由质培部下发过失通知单至相关
部门和财务部。每分值5元。
二、服务质量考核标准细则(附表):
1
服务质量检查表
表(一)劳动纪律检查表
部门:姓名:时间:月日时检查者:
序号检查细则扣分值备注
1上班无故迟到、早退1分
2仪表仪容不符合规定或着装不统一1分
3上班时哼歌曲、吹口哨、喧哗或用工作电话闲聊等1分
4上班时打瞌睡、吃零食、下棋、打牌、看电视、串岗、离2分
岗等
5不服从上司的工作指令,不与同事积极配合、协作2分
6未经上级批准随意调换班次2分
7未履行本岗位职责,未按正常的工作程序操作2分
8把宾馆物品占为己有5分
9拿取或偷吃宾馆或客人的食物5分
10相互争吵、打斗或威胁宾馆人员5分
2
表(二)仪表仪容检查表
部门:姓名:时间:月日时检查者:
序号检查细则扣分值备注
1着装不整洁,未佩戴工号牌1分
2面部不清洁、蓄须,表情呆滞、不自然1分
3头发未盘起或造型怪异、遮眉、过耳、不清洁、有异味1分
4服装不清洁,未及时更换衣物,有异味1分
5在公共场所化妆、梳头
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