[辽宁]2024年辽宁轨道交通职业学院招聘高层次和急需紧缺人才笔试历年参考题库(频考点试卷)解题思路.docxVIP

[辽宁]2024年辽宁轨道交通职业学院招聘高层次和急需紧缺人才笔试历年参考题库(频考点试卷)解题思路.docx

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[辽宁]2024年辽宁轨道交通职业学院招聘高层次和急需紧缺人才笔试历年参考题库(频考点试卷)解题思路附带答案详解

一、单选题(共400题)

1、要配制成含盐为12%的盐水800克,现在已有了含盐10%的盐水240克了,然后再加入一定量的含盐15%的盐水以及一定量的水。那么所加入的一定量的水为多少克???

A.200克

B.100克

C.80克

D.60克??

解析:参考答案:C

[解析]800克含盐为12%的盐水中盐的质量为800×12%=96(克),现在已有的240克含盐10%的盐水中盐的质量为240×10%=24(克),那么还需盐96-24=72(克),所以应加入的含盐15%的盐水的质量为72÷15%=480(克),那么加入的水的质量为800-240-480=80(克)。故本题选C。

2、自励性幽默:指采用自嘲的方式,化被动为主动,化解尴尬局面的一种幽默艺术。

??下列属于自励性幽默的是______。

A.马克·吐温指责美国的一些国会议员是“狗娘养”的。一些国会议员强烈要求其道歉。马克·吐温登报道歉说:“我的话是说错了,对此我深表歉意,并郑重声明‘美国国会中一些议员不是狗娘养的’。”

B.美国前总统林肯面对对手攻击他为人“说一套,做一套,有两张脸”的指控,他平静地回答:“刚才那位先生说我有两张脸。如果我真有两张脸的话,我能带着这张丑脸来见大家吗?”

C.美国前总统里根在遇刺后,进入手术室前,身为共和党人的里根却轻松地对大夫和护士说:“麻烦你们告诉我,你们都是共和党人。”对此,医生们微笑着回答:“总统先生,我们向您宣誓,今天我们全是共和党人。”

D.一次加拿大全国大选,一个对手拿时任总理的歪嘴做文章,嘲笑说他做人与他那张嘴一样的歪。这句话虽然产生了幽默效果,却也使说话人失去了大选??

解析:参考答案:B

[解析]自励性幽默的要素有三点:①自嘲的方式;②化被动为主动;③化解尴尬局面。A项马克·吐温的道歉采用自嘲的方式来讽刺美国国会议员,并没有化解尴尬局面,不符合③。B项林肯总统的自我解嘲缓解了尴尬局面,起到化被动为主动的作用,符合定义。C、D两项都不符合①。故答案选B。

3、医生:病人:医治

A.律师:被告:辩护

B.农民:土地:种植

C.交警:汽车:检查

D.教师:学生:教育??

解析:参考答案:D

4、若一直角三角形的周长与面积的数值相等,且两直角边长之和为14,则该三角形的面积是______。

A.20

B.24

C.12

D.6.2??

解析:参考答案:B

[解析]两个直角边和为14,直角边中至少有一个大于等于7。根据斜边长度大于任意直角边,可知斜边大于7,则周长大于21。周长与面积数值相等,直接选B。

5、1+3+5+7+9+11+13=??

A.49

B.50

C.48

D.38??

解析:参考答案:A

6、一根绳子长96米,将它对折剪断,再对折剪断,如此共反复5次,此时每根绳子长多少米?

A.2

B.3

C.4

D.5??

解析:参考答案:B

7、以下是一则广告:

??本网络文学培训班有着其他同类培训班所没有的特点,除了传授高超的写作技巧、帮助同学打开认识世界的多维视角和宏观视野、丰富学员的文化知识和艺术涵养外,还负责向毕业班学员提供切实有效的就业咨询。去年进行咨询的毕业班学员,100%都找到了工作。为了在网络文学创作事业上开创一片天地,欢迎加入我们的行列。

??为了确定该广告的可信任度,以下相关问题必须询问清楚的是??

??Ⅰ.去年共举办了多少期这类培训班,共有多少学员毕业?

??Ⅱ.去年有多少毕业班学员进行了就业咨询?

??Ⅲ.对于找到工作的学员,就业咨询究竟起到了什么作用?

??Ⅳ.咨询者找到的是否都是网络文学创作工作?

A.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ

B.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ、Ⅰ

C.Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ

D.Ⅰ、Ⅲ和Ⅳ??

解析:参考答案:C

[解析]要确定该广告的可信任度或者说看看就业咨询的作用如何,我们可以用排除法,首先看去年共举办了多少期这类培训班,共有多少学员毕业?从这里我们并不能看出就业咨询的效果怎样,故排除,则答案显然为C。

8、赫兹伯格的双因素理论主要分析了员工对工作的态度,一类是与工作环境和条件相关的保健因素,包括公司政策和管理、技术监督、薪水、工作条件以及人际关系等;一类是与工作本身有关的激励因素,表现为工作的性质、实际的责任、个人成长和获得认可的机会以及成就感等,这些因素具备了,就可以对员工产生激励。

??下列属于激励因素的是??。

A.人际关系

B.技术监督系统

C.工资水平

D.领导对个人工作的认同??

解析:参考答案:D

[解析]根据题干的定义可知,人际关系、技术监督系统和工资水平都属于保健因素,只有D项属于激励因素。故选D。

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