2024年实习生专用实习合同精选.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2024年实习生专用实习合同精选

本合同目录一览

第一条定义与术语解释

1.1实习生

1.2实习单位

1.3实习岗位

1.4实习期限

第二条实习生的权利与义务

2.1实习生的权利

2.2实习生的义务

第三条实习单位的权利与义务

3.1实习单位的权利

3.2实习单位的义务

第四条实习内容与要求

4.1实习内容

4.2实习要求

第五条实习期的开始与结束

5.1实习期的开始

5.2实习期的结束

第六条实习生的工作时间和休息休假

6.1工作时间

6.2休息休假

第七条实习生的劳动保护和福利待遇

7.1劳动保护

7.2福利待遇

第八条实习生的培训和指导

8.1培训内容

8.2指导方式

第九条实习生的考核和评价

9.1考核标准

9.2评价方式

第十条合同的变更和解除

10.1变更条件

10.2解除条件

第十一条违约责任

11.1实习生违约

11.2实习单位违约

第十二条争议解决

12.1协商解决

12.2调解解决

12.3法律途径

第十三条保密条款

13.1保密内容

13.2保密期限

13.3违约责任

第十四条其他条款

14.1合同的生效、修改和终止

14.2合同的附件

14.3合同的解除和终止

14.4法律适用

14.5争议解决

14.6合同的修订日期

第一部分：合同如下：

第一条定义与术语解释

1.1实习生

实习生是指在大学本科或研究生阶段，通过与实习单位签订本合同，进行实践性学习的学生。

1.2实习单位

实习单位是指与实习生签订本合同，提供实习岗位，对实习生进行指导和培养的企业、机关、团体或事业单位。

1.3实习岗位

实习岗位是指实习单位为实习生提供的具体工作岗位，实习生在实习期间应按照实习岗位要求履行职责。

1.4实习期限

实习期限是指实习生在实习单位进行实习的时间长度，自实习期的开始之日起至实习期的结束日止。

第二条实习生的权利与义务

2.1实习生的权利

（1）获得平等的实习机会和公平的待遇；

（2）在实习期间，享有与实习单位员工同等的培训和教育资源；

（3）在实习期间，享有法定节假日、休息日休息的权利；

（4）对实习工作中遇到的问题向实习单位提出咨询和解决要求；

（5）在实习期间，获得合理的实习报酬；

（6）在实习期间，享有社会保险和福利待遇；

（7）在实习期间，有权提出意见和建议，对实习单位的改进和发展做出贡献。

2.2实习生的义务

（1）遵守国家法律法规和实习单位的规章制度；

（2）按照实习岗位要求，认真履行实习职责，完成实习任务；

（3）尊重实习单位员工，维护实习单位的形象和声誉；

（4）不得泄露实习单位的商业秘密和技术秘密；

（5）不得在实习期间同时与其他实习单位建立实习关系；

（6）按照实习单位的要求，参加培训和指导活动；

（7）协助实习单位完成相关工作，为实习单位的发展做出贡献。

第三条实习单位的权利与义务

3.1实习单位的权利

（1）按照本合同的约定，安排实习生的工作岗位和实习任务；

（2）对实习生进行培训和指导，提供必要的工作条件和资源；

（3）对实习生的工作进行考核和评价，提出改进和提高的建议；

（4）按照本合同的约定，支付实习生的实习报酬和福利待遇；

（5）在实习期间，合理调整实习生的工作岗位和工作内容；

（6）在实习期间，解除或终止与实习生的实习关系。

3.2实习单位的义务

（1）为实习生提供符合国家法律法规和实习岗位要求的工作环境；

（2）保障实习生的安全和健康，提供必要的劳动保护；

（3）按时足额支付实习生的实习报酬，不得拖欠；

（4）为实习生缴纳社会保险，提供福利待遇；

（5）对实习生进行培训和指导，提高实习生的专业技能和工作能力；

（6）尊重实习生的合法权益，不得侵犯实习生的权益；

（7）在实习期间，及时解除或终止与实习生的实习关系。

第八条实习生的培训和指导

8.1培训内容

实习单位应根据实习生的实际情况和实习岗位要求，制定培训计划，包括专业技能培训、企业文化培训、安全意识培训等。培训内容应具有针对性和实用性，确保实习生能够快速适应实习岗位。

8.2指导方式

实习单位应指派有经验的员工对实习生进行一对一或多对一的指导，通过现场教学、实操演练、案例分析等方式，帮助实习生掌握实习岗位所需的技能和方法。同时，实习单位应定期组织实习生参加座谈会、讲座等活动，增进实习生对行业的了解。

第九条实习生的考核和评价

9.1考核标准

实习单位应制定实习生