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2024版外资企业实习生试用期劳动合同书

本合同目录一览

1.合同当事人信息

1.1实习生基本信息

1.2用人单位基本信息

2.合同期限

2.1试用期起止时间

2.2合同期限

3.工作内容

3.1实习生岗位职责

3.2用人单位提供的工作条件

4.工作时间和休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

5.工资和福利待遇

5.1工资标准及支付方式

5.2福利待遇

6.社会保险和住房公积金

6.1社会保险缴纳

6.2住房公积金缴纳

7.劳动保护

7.1劳动安全卫生

7.2工作环境

8.违约责任

8.1实习生违约责任

8.2用人单位违约责任

9.保密条款

9.1保密事项

9.2违反保密义务的责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同解除和终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

12.合同生效及变更

12.1合同生效条件

12.2合同变更程序

13.其他约定事项

13.1其他约定事项

13.2其他约定事项

14.合同附件

14.1附件一：实习生工作计划

14.2附件二：实习生考核标准

第一部分：合同如下：

1.合同当事人信息

1.1实习生姓名：（姓名）

1.2实习生身份证号码：（身份证号码）

1.3实习生性别：（性别）

1.4实习生出生日期：（出生日期）

1.5实习生联系电话：（联系电话）

1.6实习生电子邮箱：（电子邮箱）

1.7用人单位名称：（用人单位名称）

1.8用人单位注册地址：（注册地址）

1.9用人单位法定代表人：（法定代表人姓名）

1.10用人单位联系电话：（联系电话）

1.11用人单位电子邮箱：（电子邮箱）

2.合同期限

2.1试用期起止时间：自（年）年（月）月（日）起至（年）年（月）月（日）止。

2.2合同期限：自（年）年（月）月（日）起至（年）年（月）月（日）止。

3.工作内容

3.1实习生岗位职责：

3.1.1参与公司日常运营管理；

3.1.2协助完成项目策划与执行；

3.1.3协助完成市场调研与分析；

3.1.4协助完成客户关系维护；

3.1.5完成公司领导交办的其他工作。

3.2用人单位提供的工作条件：

3.2.1提供实习岗位所需的办公设施；

3.2.2提供实习期间必要的培训；

3.2.3提供实习期间的必要劳动保护措施。

4.工作时间和休息休假

4.1工作时间：

4.1.1实习生实行标准工时制度；

4.1.2每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

4.2休息休假：

4.2.1实习生享有国家规定的法定节假日休息；

4.2.2实习生享有年休假、病假等带薪休假。

5.工资和福利待遇

5.1工资标准及支付方式：

5.1.1实习生试用期工资为人民币（金额）元/月；

5.1.2试用期满后工资为人民币（金额）元/月；

5.1.3工资每月支付一次，于每月（日期）前支付。

5.2福利待遇：

5.2.1享受国家规定的五险一金；

5.2.2提供实习期间必要的餐饮补贴；

5.2.3提供实习期间的交通补贴。

6.社会保险和住房公积金

6.1社会保险缴纳：

6.1.1用人单位按照国家规定为实习生缴纳社会保险；

6.1.2实习生本人应按照国家规定缴纳社会保险。

6.2住房公积金缴纳：

6.2.1用人单位按照国家规定为实习生缴纳住房公积金；

6.2.2实习生本人应按照国家规定缴纳住房公积金。

7.劳动保护

7.1劳动安全卫生：

7.1.1用人单位应当为实习生提供符合国家规定的劳动安全卫生条件；

7.1.2用人单位应当对实习生进行劳动安全卫生教育。

7.2工作环境：

7.2.2用人单位应当确保实习生的人身安全。

8.违约责任

8.1实习生违约责任

8.1.1实习生如因个人原因提前解除合同，应提前（天数）日通知用人单位，并赔偿用人单位因此遭受的损失，包括但不限于招聘费用、培训费用等。

8.1.2实习生违反保密条款，泄露用人单位商业秘密，应承担相应的法律责任，并赔偿用人单位因此遭受的损失。

8.2用人单位违约责任

8.2.1用人单位如因自身原因未按照约定支付实习生工资，应立即补足，并支付相应的违约金。

8.2.2用人单位如未履行合同约定的培训义务，应向实习生提供相应的培训机会，或赔偿实习生因此遭受的损失。

9.保密条款

9.1保密事项

9.1.1实习生在实习期间及合同终止后，应对用人单位的保密信息负有保密义务，包括但不限于技术秘密、商