怎么写停薪留职合同7篇.docx

怎么写停薪留职合同7篇

篇1

#甲方（单位）信息

-单位名称：_________

-单位地址：_________

-联系电话：_________

-负责人：_________

#乙方（员工）信息

-员工姓名：_________

-员工性别：_________

-员工年龄：_________

-员工学历：_________

-员工职位：_________

-员工联系电话：_________

-员工家庭住址：_________

#合同条款

一、合同目的

本合同旨在明确甲方与乙方在停薪留职期间的权利与义务，确保双方权益得到合理保护。停薪留职期间，乙方将暂时离开工作岗位，但劳动关系仍保留在甲方。期满后，乙方需按照甲方要求返回岗位，继续履行工作职责。

二、合同期限

1.停薪留职期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.合同期满后，乙方应在规定时间内返回甲方岗位，继续履行工作职责。若乙方未按时返回，甲方有权追究其违约责任。

三、工资待遇

1.停薪留职期间，甲方将暂停支付乙方的工资。但甲方会根据实际情况，为乙方提供一定的生活补助费用。具体补助标准将根据实际情况进行协商确定。

2.停薪留职期间，乙方不得向甲方提出任何形式的工资要求。期满后，乙方需按照甲方要求返回岗位，继续履行工作职责。根据甲方规定，乙方将重新获得工资待遇。

四、社保福利

1.停薪留职期间，甲方将继续为乙方缴纳社保费用。具体社保福利将按照甲方规定执行。

2.乙方在停薪留职期间享有的社保福利，将在期满后自动失效。乙方需按照甲方要求返回岗位，继续履行工作职责，才能重新获得相应的社保福利。

五、保密义务

1.停薪留职期间及期满后，乙方需对甲方商业机密、技术资料等保密信息严格保密，不得擅自泄露或利用相关信息谋取个人利益。

2.若乙方违反保密义务，甲方有权追究其法律责任。同时，乙方需赔偿甲方因此遭受的损失。

六、违约责任

1.双方需严格遵守本合同条款。若一方违约，需承担相应的违约责任。具体违约责任将根据实际情况进行协商确定。

2.乙方在停薪留职期间不得擅自从事与甲方业务竞争或损害甲方利益的活动。若乙方违反此规定，甲方有权追究其违约责任。

七、其他约定

1.本合同自双方签字盖章之日起生效。合同期满后，若双方无异议，可自动续签。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商确定。协商不成时，可通过仲裁或诉讼方式解决。具体仲裁或诉讼机构将由双方共同协商确定。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。如有遗失或损坏，应及时补办或重新签订。

#甲方（单位）签字盖章：_________

#乙方（员工）签字盖章：_________

#合同签订日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（用人单位）：___________________

乙方（员工）：_____________________

鉴于甲、乙双方协商一致，本着公平、公正的原则，就乙方停薪留职事宜达成如下协议：

一、协议目的

本协议旨在明确甲、乙双方在停薪留职期间的权利与义务，保障双方合法权益。

二、停薪留职期限

本协议停薪留职期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

三、工作内容及待遇

1.乙方在停薪留职期间，不再担任甲方的工作职务，无需履行甲方的工作职责。

2.乙方停薪留职期间，甲方不支付工资、奖金、津贴、补贴等任何形式的劳动报酬。

3.乙方在停薪留职期间的社会保险、住房公积金等由乙方自行承担。

4.乙方在停薪留职期间，若需甲方出具相关证明文件，甲方应予以协助。

四、停薪留职期间的管理

1.乙方应遵守国家法律法规，不得从事违法违规活动。

2.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方商业机密。

3.乙方停薪留职期间，不得损害甲方的声誉和利益。

4.乙方应积极维护自身合法权益，如有需要，可请求甲方提供必要的协助。

五、协议终止与解除

1.停薪留职期满，本协议自动终止。

2.如乙方在停薪留职期间违反本协议约定，甲方有权解除本协议。

3.本协议解除后，乙方应立即停止使用甲方的商业秘密，并返还甲方相关证明文件。

六、违约责任