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劳动合同附加条款6篇
篇1
一、保密条款
1.保密内容:乙方在甲方工作期间所接触到的所有商业机密、技术资料、客户资料、内部文件等,包括但不限于以下内容:
-甲方的商业计划、销售策略、市场策略、产品配方、制作工艺、原材料来源等。
-甲方的技术资料、设计图纸、技术配方、工艺流程等。
-甲方的客户信息、供应商信息、内部员工信息、财务数据等。
-甲方的内部管理制度、会议记录、员工手册等。
2.保密期限:自乙方在甲方工作期间开始,直至乙方离开甲方后三年内。
3.保密义务:乙方在甲方工作期间及离开后,均应对上述保密内容承担保密义务,未经甲方书面同意,不得向任何第三方泄露。
4.违约责任:乙方违反保密条款的,甲方有权要求乙方承担相应的法律责任,包括但不限于罚款、赔偿等。
二、竞业禁止条款
1.竞业禁止期限:乙方在甲方工作期间及离开后三年内。
2.竞业禁止义务:乙方在竞业禁止期限内,不得从事与甲方业务相同或相似的职业活动,包括但不限于在竞争对手公司工作、自行从事相关业务等。
3.违约责任:乙方违反竞业禁止条款的,甲方有权要求乙方承担相应的法律责任,包括但不限于罚款、赔偿等。
三、违约金条款
1.违约金数额:乙方在甲方工作期间及离开后,如违反保密条款或竞业禁止条款,需向甲方支付违约金,违约金数额为乙方在甲方工作期间所获得的全部薪资及福利总和的XX%。
2.违约金支付时间:乙方应在收到甲方书面通知后XX个工作日内支付违约金。
3.违约责任:乙方逾期未支付违约金的,甲方有权要求乙方承担相应的法律责任,包括但不限于罚款、赔偿等。同时,甲方有权在乙方未支付违约金的情况下,拒绝为乙方办理离职手续或提供离职证明。
四、其他条款
1.乙方在甲方工作期间,应遵守甲方的各项规章制度,如有违反,甲方有权按照公司规定对乙方进行处理。
2.乙方在甲方工作期间,应积极配合甲方的工作安排,如有不配合行为,甲方有权对乙方进行相应处罚。
3.乙方在甲方工作期间及离开后,应爱护甲方的财产和设备,如有损坏或遗失,应照价赔偿。
4.乙方在甲方工作期间及离开后,应保守甲方的商业机密和客户信息,不得擅自泄露或利用这些信息谋取个人利益。
5.乙方在甲方工作期间及离开后,应遵守中国的法律法规和道德规范,不得从事任何违法或不道德的活动。如有违反,应承担相应的法律责任。
6.本附加条款的解释权归甲方所有。如有任何争议或纠纷,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
7.本附加条款自双方签字或盖章之日起生效。本附加条款的修改或补充应以书面形式进行,并经过双方签字或盖章确认。
篇2
一、双方协商约定的其他事项
1.甲方根据工作任务的需要,安排乙方在国家法定节假日及休息日工作或者进行高低温、夜间、有毒有害等特殊工时制度的工作,并依法支付加班工资或者按照规定发放相关补贴。
2.乙方在甲方工作期间,因工作原因受到事故伤害或者患职业病,甲方将按照《工伤保险条例》及省、市相关规定为乙方申请工伤认定及劳动能力鉴定,并承担鉴定费用。乙方经认定为工伤或者患职业病后,甲方将按照相关规定支付乙方工伤待遇。乙方提出劳动能力鉴定申请,经鉴定为无劳动能力的,甲方将按照相关规定支付一次性伤残就业补助金。
3.乙方在甲方工作期间,如遇到非因工作原因导致的伤害或者疾病,其待遇将按照国家及省、市相关规定执行。
4.甲方为乙方提供符合规定的工作环境和劳动保护,确保乙方在劳动过程中的人身安全。甲方将根据国家及省、市相关规定为乙方发放劳动保护用品。
5.乙方在甲方工作期间,应严格遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律,服从甲方的管理,爱护甲方的财产,遵守职业道德。
6.甲方将按照国家和省、市有关规定为乙方缴纳社会保险费。乙方个人应缴纳的社会保险费部分,由甲方在乙方工资中代为扣缴。
7.乙方在甲方工作期间,不得以任何形式从事其他职业或者在外兼职。如有违反,甲方有权解除劳动合同。
8.乙方在甲方工作期间,如因个人原因需要请假或者调休,应提前向甲方提交书面申请,并获得甲方的批准。
9.甲方根据工作需要,可以调整乙方的工作岗位或者工作地点。乙方如不服从甲方的调整安排,甲方有权解除劳动合同。
10.乙方在甲方工作期间,应遵守甲方的保密规定,不得泄露甲方的商业机密或者保密信息。如有违反,甲方有权解除劳动合同。
二、其他约定
1.乙方在甲方工作期间,应遵守国家的法律法规
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