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最新劳务派遣协议劳务派遣协议范本5篇
篇1
劳务派遣协议
甲方(派遣单位):_________
乙方(用工单位):_________
根据《中华人民共和国劳动法》和《劳务派遣暂行规定》,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本劳务派遣协议。
一、协议期限
本协议自____年____月____日起生效,至____年____月____日终止。
二、派遣人员数量及岗位
甲方根据乙方的需求,同意派遣____名劳务人员到乙方工作。具体岗位和人数如下:
1.岗位名称:_________,人数:_________人。
2.岗位名称:_________,人数:_________人。
3.岗位名称:_________,人数:_________人。
三、派遣人员的劳动关系及福利待遇
1.甲方与派遣人员签订书面劳动合同,并为其缴纳社会保险费。
2.乙方需向甲方支付派遣人员的工资、福利及其他应得待遇。具体金额和支付方式由双方协商确定。
3.乙方应确保派遣人员在乙方工作期间的安全与健康,并提供必要的工作条件和保护。
四、协议变更与终止
1.双方协商一致,可以变更本协议。变更后需签订书面协议,并经双方签字或盖章生效。
2.本协议到期前,双方应提前协商是否续签或终止协议。如需终止协议,应提前一个月书面通知对方。
3.乙方单方终止协议时,需向甲方支付相应的违约金或赔偿金。具体金额和支付方式由双方协商确定。
五、争议解决
1.双方因本协议产生的争议,应首先通过友好协商解决。协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
2.乙方如因派遣人员在乙方工作期间发生工伤、职业病等事故产生赔偿责任时,应及时向甲方通报情况,并由双方共同协商解决。如协商不成的,按照相关法律法规处理。
六、其他约定事项
1.双方应严格履行本协议约定的义务,如有违约行为,需承担相应的违约责任。
2.本协议未尽事宜,由双方协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。
3.本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。
甲方(派遣单位):_________(签字或盖章)
乙方(用工单位):_________(签字或盖章)
日期:____年____月____日
篇2
甲方(用工单位):XXXX有限公司
地址:XXXX路XXXX号
法定代表人:XXXX
联系方式:XXXX
乙方(劳务派遣单位):XXXX劳务派遣有限公司
地址:XXXX路XXXX号
法定代表人:XXXX
联系方式:XXXX
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则,经友好协商,达成如下劳务派遣协议:
一、协议期限
本协议自签订之日起生效,有效期为XX年,即从XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。协议期满后,如双方同意续签,可协商续签事宜。
二、劳务派遣内容
乙方根据甲方的需求,向甲方派遣具备相应技能的劳动者,从事甲方安排的工作。具体工作内容、岗位要求及人员数量等,以甲方书面通知为准。
三、双方的权利和义务
(一)甲方的权利和义务
1.甲方有权根据工作需要,对派遣劳动者进行调整或更换。
2.甲方应按照国家法律法规的规定,为派遣劳动者提供必要的劳动保护和劳动条件。
3.甲方应按时支付派遣劳动者的工资和福利,不得拖欠或克扣。
4.甲方应尊重派遣劳动者的合法权益,不得滥用权力或歧视。
(二)乙方的权利和义务
1.乙方有权按照本协议的约定,向甲方派遣符合条件的劳动者。
2.乙方应协助甲方做好派遣劳动者的管理工作,确保派遣劳动者遵守甲方的规章制度。
3.乙方应按时为派遣劳动者缴纳社会保险费用,并提供必要的福利保障。
4.乙方应协助甲方处理派遣劳动者在劳动过程中发生的纠纷和投诉。
四、劳动报酬与支付方式
1.派遣劳动者的工资和福利由甲方支付,乙方协助甲方进行管理和监督。
2.甲方应按月支付派遣劳动者的工资,不得拖欠或克扣。工资标准以双方书面约定为准。
3.乙方负责为派遣劳动者缴纳社会保险费用,费用由甲方承担。
4.甲方应根据国家法律法规的规定,为派遣劳动者提供必要的福利保障,如住房公积金、带薪年假等。
五、违约责任
1.甲乙双方应严格履行本协议的约定,如一方违约,应承担相应的法律责任。
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