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离职和解协议8篇

篇1

甲方（公司）：XXXX科技有限公司

乙方（员工）：张三

鉴于乙方曾就职于甲方公司，双方本着友好协商、互谅互让的原则，就乙方离职一事达成如下和解协议：

一、离职原因

乙方因个人原因提出离职，甲方对此表示理解和接受。乙方离职前为甲方公司的重要员工，为公司的业务拓展和内部管理做出了重要贡献。甲方对乙方的离职表示遗憾，并祝愿乙方在未来的工作和生活中一切顺利。

二、离职日期

乙方将于XXXX年XX月XX日正式离职。甲方同意乙方在离职前的工作交接和待遇结算等相关事宜。

三、工作交接

1.乙方应在离职前与甲方公司相关部门进行工作交接，确保工作的顺利进行。

2.乙方需将手头的工作内容、进度及相关资料整理后移交给接替人员，并协助接替人员熟悉工作内容和流程。

3.乙方在离职前应确保所有工作交接完毕，避免对甲方的运营造成不良影响。

四、待遇结算

1.乙方在甲方的工资待遇将结算至离职之日，甲方需按时足额支付乙方的工资报酬。

2.乙方在甲方的社保、公积金等福利待遇将按照国家相关法律规定进行处理。

3.乙方在甲方的其他待遇将按照双方协商的结果进行处理。

五、保密义务

1.乙方在离职后仍需对甲方的商业机密、客户资料等敏感信息承担保密义务，不得泄露给任何第三方。

2.乙方在离职后仍需对甲方公司的形象和声誉承担维护义务，不得发表任何损害甲方公司利益的言论或行为。

六、违约责任

1.双方应遵守本协议的约定，如一方违约，应承担相应的法律责任。

2.乙方在离职后如违反保密义务，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

七、其他事宜

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效，具有法律约束力。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（公司）：XXXX科技有限公司

法定代表人：李四

签字日期：XXXX年XX月XX日

乙方（员工）：张三

签字日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于：

1.乙方已于____年____月____日提出离职申请，甲方同意乙方离职，并办结了离职手续。

2.在乙方离职过程中，双方就离职原因、离职补偿等事宜进行了充分沟通和协商，达成了一致意见。

3.为了明确双方的权利和义务，确保离职过程的顺利进行，双方决定签订本和解协议。

一、协议内容

1.离职原因

乙方离职原因为：_________。甲方对此表示理解和认可。

2.离职补偿

甲方同意向乙方支付离职补偿金人民币____元，该补偿金已包含乙方在甲方工作期间的所有应得待遇和福利。乙方收到补偿金后，应按规定办理税务手续。

3.保密义务

双方同意，乙方在离职后应对其在甲方工作期间所知悉的商业秘密、技术秘密及其他敏感信息承担保密义务，不得向任何第三方泄露。甲方应对乙方的保密工作给予必要的支持和配合。

4.竞业禁止

乙方在离职后一定年限内（一般为两年），不得从事与甲方业务相竞争的工作。甲方应向乙方提供相应的经济补偿或安排其他工作。

5.纠纷解决

如双方因本协议履行过程中发生纠纷，应首先尝试友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

二、违约责任

1.双方应本着诚实信用的原则履行本协议，如一方违约，应承担相应的法律责任。

2.乙方如违反保密义务或竞业禁止条款，应向甲方支付违约金人民币____元。若违约金不足以弥补甲方因此遭受的损失，乙方应负责赔偿甲方的全部损失。

三、其他事项

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效，具有法律约束力。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本协议未尽事宜，可由双方协商补充，协商补充的内容与本协议的修改、补充均应以书面形式进行，并报经双方同意后生效。

甲方（公司）：_________（签字/盖章）

日期：____年____月____日

乙方（员工）：_________（签字/盖章）

日期：____年____月____日

篇3

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于乙方在甲方工作期间，因个人原因提出离职，为明确双方的权利和义务，避免不必要的纠纷，经双方友好协商，达成以下离职和解协议：

一、离职原因

乙方因个人原因提出离职，甲方对此表示