- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
临时用工聘用合同范本通用
本合同目录一览
1.临时用工聘用合同范本通用概述
1.1临时用工聘用合同定义
1.2临时用工聘用合同的目的和适用范围
1.3临时用工聘用合同的签订和生效条件
2.双方的权利和义务
2.1用人单位的权利和义务
2.1.1用人单位对临时用工的招聘和选拔
2.1.2用人单位对临时用工的培训和管理
2.1.3用人单位对临时用工的薪酬和福利保障
2.2临时用工的权利和义务
2.2.1临时用工的工作职责和要求
2.2.2临时用工的工作时间和休息休假
2.2.3临时用工的薪酬待遇和社保福利
3.合同期限和终止条件
3.1合同期限的约定
3.2合同续约和延长条件
3.3合同终止的条件和程序
3.4合同终止后的相关事项处理
4.薪酬和福利
4.1薪酬待遇的约定
4.2薪酬支付的时间和方式
4.3福利保障的约定
4.4社会保险的缴纳和管理
5.工作条件和环境
5.1工作地点和工作内容
5.2工作时间和休息休假制度
5.3劳动保护和安全生产
6.保密协议
6.1保密信息的定义和范围
6.2保密协议的期限和义务
6.3保密协议的违约责任
7.违约责任
7.1用人单位的违约责任
7.2临时用工的违约责任
7.3违约责任的具体处理方式
8.争议解决
8.1争议解决的途径和方法
8.2仲裁或诉讼的时效规定
8.3争议解决结果的执行和履行
9.合同的变更和解除
9.1合同变更的条件和程序
9.2合同解除的条件和程序
9.3合同变更和解除后的相关事项处理
10.法律适用和争议解决
10.1合同适用的法律法规
10.2合同争议的法律适用和解决方式
10.3法律法规变化对合同的影响
11.其他约定事项
11.1双方的其他权利和义务
11.2合同的附件和补充协议
11.3合同的生效和解除条件
12.合同的签署和备案
12.1合同签署的时间和地点
12.2合同备案的程序和期限
12.3合同签署人和备案人的信息登记
13.附则
13.1合同的生效日期
13.2合同的终止日期
13.3合同的修改和补充
14.完整合同文本
14.1合同正本和副本的分发和使用规定
14.2合同的保管和查阅规定
14.3合同的复印件和电子版效力
第一部分:合同如下:
第一条临时用工聘用合同定义
第二条临时用工聘用合同的目的和适用范围
2.1甲方因生产经营需要,临时聘用乙方提供劳动力,乙方愿意为甲方提供临时劳动服务,双方签订本合同以明确双方的权利和义务。
2.2本合同适用于甲方临时聘用乙方从事各类非全日制、短期、临时性工作的情况。
第三条临时用工聘用合同的签订和生效条件
3.1本合同由甲方法定代表人或授权代表与乙方签署,并加盖甲方公章后生效。
3.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自合同生效之日起计算。
3.3在合同有效期内,如双方同意续签,应签订书面续签协议,并按照本合同约定的程序生效。
第四条双方的权利和义务
4.1甲方权利和义务
4.1.1甲方有权根据实际需要,合理安排乙方的工作内容、工作时间和工作地点。
4.1.2甲方应按照本合同约定,向乙方支付劳动报酬和其他福利待遇。
4.1.3甲方应依法为乙方提供安全、卫生的工作环境,保障乙方的人身安全和合法权益。
4.2乙方权利和义务
4.2.1乙方应按照甲方的要求,按时提供劳动力,完成甲方安排的工作任务。
4.2.2乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理和指挥。
4.2.3乙方应按照甲方的要求,参加甲方组织的培训和学习,提高自身职业技能。
第五条合同期限和终止条件
5.1本合同期限为____个月,自合同生效之日起计算。
5.2如双方同意续约,应签订书面续约协议,并按照本合同约定的程序生效。
5.3.1乙方严重违反甲方规章制度,甲方有权立即终止本合同。
5.3.2乙方因病、伤、残等原因,不能继续履行本合同约定的工作内容,经甲方同意,可以终止本合同。
5.3.3因不可抗力等原因,导致本合同无法履行,双方可以终止本合同。
5.4本合同终止后,乙方应按照甲方要求,办理工作交接等相关手续。
第六条薪酬和福利
6.1乙方的薪酬待遇按照甲方制定的薪酬制度执行。
6.2乙方的工作时间和劳动报酬按照甲方制定的工作时间制度和工资支付规定执行。
6.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险,并按照乙方的工作年限和职务
文档评论(0)