涉外劳务合同详细版样板5篇.docx

涉外劳务合同详细版样板5篇

篇1

甲方（雇主）：_________

乙方（雇员）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事______工作。

2.乙方应按照甲方的要求，按时完成分配的任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间应遵循甲方的规定。

2.乙方有权享受法定节假日和甲方规定的休息日。

3.甲方应确保乙方的日平均工作时间不超过______小时，周平均工作时间不超过______小时。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为______元/月。

2.乙方有权享受甲方提供的津贴和补贴。

3.甲方应每月按时向乙方支付工资，不得拖欠。

五、保险和福利

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方有权享受甲方提供的福利待遇。

3.甲方应确保乙方的劳动安全，并提供相应的劳动保护用品。

六、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

4.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。

七、违约责任及赔偿损失

1.甲乙任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任。违约方应支付违约金______元。若违约金不足以弥补对方损失的，违约方还应承担赔偿责任。

2.因一方过错导致本合同无法履行的，过错方应赔偿对方因此造成的损失。

3.乙方在甲方工作期间，因个人原因给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。具体赔偿金额根据损失情况确定。

4.甲方向乙方支付的工资、奖金等劳动报酬以及提供的福利待遇，均属于甲方的财产，乙方应当妥善保管，不得侵占或挪用。如有侵占或挪用行为，乙方应返还相关财物并支付利息损失。同时，甲方有权解除劳动合同并要求乙方承担相应的赔偿责任。

5.乙方在甲方工作期间，不得擅自离职或从事与甲方利益冲突的工作。如有违反，乙方应支付违约金______元并赔偿甲方因此造成的损失。

篇2

甲方（雇主）：_________

乙方（雇员）：_________

根据《中华人民共和国合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

本合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容和地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事_____工作，并严格遵守甲方的规章制度和操作规程。

2.乙方应按时、保质、保量完成甲方安排的工作任务。

三、劳动报酬和支付方式

1.甲方向乙方支付的劳动报酬包括_____等，具体数额为_____元/月。

2.甲方应在每月的_____日通过_____方式向乙方支付劳动报酬。

3.乙方在甲方工作期间，如因工作原因需要加班加点的，甲方应按规定支付加班加点费用。

四、保险和福利

1.甲方应为乙方缴纳工伤保险、养老保险、医疗保险等社会保险费用。

2.乙方在甲方工作期间，甲方应按规定向乙方提供福利待遇，如_____等。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合安全卫生标准的劳动场所和劳动条件。

2.乙方在甲方工作期间，甲方应按规定向乙方提供劳动保护用品，如_____等。

六、合同变更和解除

1.甲乙双方在合同期限内，如需变更或解除本合同，应协商一致并签订书面协议。

2.乙方在合同期限内，如需提前解除合同，应提前_____天以书面形式通知甲方，并承担相应的违约责任。

3.甲方在合同期限内，如需提前解除合同，应提前_____天以书面形式通知乙方，并承担相应的违约责任。

七、违