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?合同编号：

甲方（用人单位）：

地址：

联系电话：

乙方（员工）：

身份证号码：

通讯地址：

联系电话：

鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方工作，双方经协商一致，特订立本聘用合同，以便共同遵守。

第一条合同期限

1.本合同期限为年，自年__月__日起至年__月__日止。

2.若双方同意续签，应在本合同到期前一个月内签订新的聘用合同。

第二条工作内容

1.乙方同意按照甲方的安排，担任职位，履行相应的岗位职责。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

第三条劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币元（人民币大写：元整），按月支付。

2.乙方的工作奖金、津贴、补贴等，按照甲方的规定执行。

3.乙方加班工资、特殊劳动保护待遇等，按照甲方的规定和国家相关法律法规执行。

第四条工作时间

1.乙方的工作时间为每周天，每天小时。

2.乙方应按照甲方的要求，参加必要的培训和工作会议。

第五条社会保险和福利待遇

1.甲方应按照国家的规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享有国家规定的带薪年休假、法定节假日休息等福利待遇。

3.乙方因公受伤、患病的，甲方应按照国家的规定承担相应的医疗费用。

第六条保密条款

1.乙方同意在合同期限内和解除合同后继续保密甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。

2.乙方同意不得利用甲方的保密信息从事与甲方业务相竞争的活动。

第七条解除和终止合同

1.在合同期限内，任何一方提前解除合同的，应提前一个月通知对方。

2.乙方同意在解除或终止合同后，按照甲方的要求办理相关手续，包括但不限于交还工作证件、办公设备等。

第八条其他条款

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：

乙方（员工）：

签订日期：年__月__日

注意事项及解决办法：

1.合同双方应确保提供的信息真实准确，如有虚假，应承担相应法律责任。解决办法：合同中应明确双方对信息真实性的承诺，并在签订合同前进行核实。

2.合同期限、工作内容、劳动报酬等条款如需修改，应提前一个月通知对方。解决办法：在合同中添加修改条款的约定，明确修改程序和通知期限。

3.乙方应妥善保管甲方提供的保密信息，如有泄露，应承担相应法律责任。解决办法：在合同中添加保密条款，明确保密信息的范围、保管义务和违约责任。

4.若双方发生劳动争议，应通过协商解决，协商不成可向劳动仲裁委员会申请仲裁。解决办法：在合同中添加争议解决条款，明确争议解决方式、仲裁机构等。

5.合同解除或终止后，乙方应按照甲方要求办理相关手续，包括但不限于交还工作证件、办公设备等。解决办法：在合同中添加解除/终止合同后的手续办理条款，明确双方的权利义务。

法律名词及名词解释：

1.用人单位：指提供工作岗位，支付劳动报酬，对劳动者实行管理的单位。

2.劳动者：指在用人单位提供的工作中，提供劳动力，获得劳动报酬的个人。

3.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

4.保密信息：指不为公众所知悉，具有商业价值，对用人单位具有竞争优势的信息。

5.劳动争议：指用人单位与劳动者之间因劳动权利义务产生分歧而引发的纠纷。

6.劳动仲裁：指劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行审理，并作出裁决的过程。

7.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、生育等社会风险而设立的一种社会保障制度。

8.带薪年休假：指劳动者在合同期限内享受的，无需支付工资的休假。

9.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值，对用人单位具有竞争优势的技术信息和经营信息。

应用场合：

1.企业与新招聘员工签订劳动合。

2.企业与派遣员工签订劳动合。

3.企业与实习学生签订实习协议时。

4.企业与临时工签订临时劳动合。

补充条款：

1.试用期条款：明确试用期的期限、工资待遇、转正条件等。

2.培训条款：明确乙方参加培训的权利、义务、培训期间工资待