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2024年度成都市文化旅游事业机构员工劳动合同范本

本合同目录一览

1.合同当事人信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

3.工作内容与地点

3.1工作岗位

3.2工作内容

3.3工作地点

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

4.3节假日安排

5.劳动报酬

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3奖金发放条件

5.4加班工资

5.5其他福利待遇

6.社会保险

6.1甲方承担的社会保险费用

6.2乙方承担的社会保险费用

7.劳动保护与职业健康

7.1劳动保护措施

7.2职业健康检查

7.3安全生产责任

8.保密条款

8.1保密内容

8.2保密期限

8.3违约责任

9.竞业限制

9.1竞业限制范围

9.2竞业限制期限

9.3违约责任

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3解除或终止合同后的处理

11.违约责任

11.1甲方违约责任

11.2乙方违约责任

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.其他约定事项

13.1不可抗力条款

13.2通知方式

13.3合同附件

14.合同生效与修改

14.1合同生效条件

14.2合同修改程序

第一部分：合同如下：

1.合同当事人信息

1.1甲方基本信息

甲方名称：成都市文化旅游事业机构

甲方地址：成都市区路号

甲方法定代表人：X

1.2乙方基本信息

乙方姓名：X

乙方身份证号码：X

乙方联系方式：电话：X，邮箱：X

2.合同期限

2.1合同起始日期：2024年1月1日

2.2合同终止日期：2024年12月31日

3.工作内容与地点

3.1工作岗位：市场营销专员

3.2工作内容：

1.负责旅游产品的市场调研与推广；

2.参与旅游线路的设计与策划；

3.维护与旅游相关合作伙伴的关系；

4.负责旅游活动的组织与实施；

5.完成领导交办的其他工作任务。

3.3工作地点：成都市文化旅游事业机构所在地

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间：实行标准工作时间制度，每日工作8小时，每周工作5天，周六、周日休息。

4.2休息休假：

1.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等假期；

2.乙方每年享有带薪年休假10天；

3.乙方根据工作需要，可申请调休。

5.劳动报酬

5.1基本工资：每月人民币元；

5.2绩效奖金：根据公司年度经营业绩和乙方个人绩效，按月度、季度或年度进行考核，奖金金额根据考核结果确定；

5.3奖金发放条件：完成公司规定的各项工作任务，达到考核标准；

5.4加班工资：按照《中华人民共和国劳动法》规定，安排加班的，支付不低于工资的150%的加班费；

5.5其他福利待遇：

1.乙方入职后，享有公司提供的五险一金；

2.乙方享有公司规定的其他福利待遇，包括但不限于交通补贴、餐费补贴、节日福利等。

6.社会保险

6.1甲方承担的社会保险费用：按照国家规定，甲方为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；

6.2乙方承担的社会保险费用：乙方按照国家规定，缴纳个人应承担的社会保险费用。

7.劳动保护与职业健康

7.1劳动保护措施：甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境和劳动条件，保障乙方的人身安全和健康；

7.2职业健康检查：甲方按照国家规定，组织乙方进行定期职业健康检查；

7.3安全生产责任：甲方和乙方共同承担安全生产责任，乙方应遵守安全生产规章制度，防止事故发生。

8.保密条款

8.1保密内容：乙方在履行职务过程中，知悉的甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等；

8.2保密期限：自本合同签订之日起至合同终止后三年；

8.3违约责任：如乙方违反保密条款，泄露甲方的保密信息，应立即停止泄露行为，并赔偿甲方因此遭受的损失。

9.竞业限制

9.1竞业限制范围：乙方在合同解除或终止后两年内，不得在成都市范围内从事与甲方业务相竞争的经营活动；

9.2竞业限制期限：自合同解除或终止之日起两年；

9.3违约责任：如乙方违反竞业限制条款，应立即停止竞业行为，并赔偿甲方因此遭受的损失。

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件：

1.甲方因故提前解除合同，应提前一个月通知乙方，并支付相当于一个月工资的经济补偿；

2.乙方因个人原因提出解除合同，应提前一个月通知甲方；

3.因不可抗力导致合同无法履行，经双方协商一致，可以解除合同。

10.2合同终止条件：

1.合同期限届满；