原创力文档- 1、本文档共7页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
百川东到海，何时复西归?少壮不努力，老大徒伤悲。——汉乐府
志愿者协会管理制度
第一章总则
第一条为规范志愿者协会的管理，提高志愿者协会的组织化、制
度化水平，推动志愿者事业的健康发展，特制订本制度。
第二条志愿者协会是具有独立法人地位、依靠志愿者参与活动运
作、具有非营利性质、面向社会提供公益性服务的社会组织。
第三条志愿者协会的管理活动应遵守国家法律、法规及志愿者协
会章程，确保其合法、规范运作。
第四条志愿者协会的管理活动应遵循自愿、平等、互助、公正、
廉洁的原则，促进志愿者的积极参与和个人发展。
第五条志愿者协会应建立健全志愿者招募、培训、奖惩、退出等
制度，并严格执行。
第六条志愿者协会应该完善内部管理制度，确保志愿者的权益得
到保护，组织的目标得到实现。
第二章志愿者招募制度
第七条志愿者协会应根据自身需要制定志愿者招募计划，并广泛
宣传，吸引更多的志愿者参与。
第八条志愿者招募应坚持公开、透明的原则，不存在任何形式的
歧视，任何符合条件的人均可报名参与。
第九条志愿者招募应通过面试、考核等方式进行筛选，确保能够
招募到具备相关素质和能力的志愿者。
第十条志愿者协会应为入选的志愿者签署志愿者协议，明确双方
的权利义务、服务内容、时间安排等事项。
第1页共7页
百川东到海，何时复西归?少壮不努力，老大徒伤悲。——汉乐府
第三章志愿者培训制度
第十一条志愿者协会应制定志愿者培训计划，通过培训提高志愿
者的服务意识、业务水平等。
第十二条志愿者培训应由专业人士或行业内的专家进行，内容涵
盖志愿者的职责、技能要求、相关法律法规等。
第十三条志愿者协会应向所有志愿者提供统一的基础培训，以确
保志愿者具备基本的服务能力。
第十四条志愿者协会应根据志愿者的实际情况，进行个性化的培
训，提高志愿者的专业素质和服务能力。
第十五条志愿者协会应建立志愿者培训档案，记录志愿者的培训
情况，为评选表彰、晋升等提供参考依据。
第四章志愿者奖惩制度
第十六条志愿者协会应认真考核评估志愿者的服务表现，对优秀
志愿者进行奖励，对失职、违规的志愿者进行惩处。
第十七条志愿者协会应设立荣誉称号，对表现优异的志愿者予以
表彰，激励志愿者积极参与服务活动。
第十八条志愿者协会应建立志愿者纪律规范，对志愿者的失职、
不当行为予以批评、警告、记过、记大过、开除等相应处分。
第十九条志愿者协会对志愿者的奖惩决定应公正、公开、透明，
应有相应的申诉和复核机制。
第五章志愿者退出制度
第二十条志愿者协会应尊重志愿者的自愿原则，志愿者有权随时
退出协会的志愿者队伍。
第2页共7页
百川东到海，何时复西归?少壮不努力，老大徒伤悲。——汉乐府
第二十一条志愿者退出应填写《志愿者退出申请表》，经志愿者
协会核实后注销志愿者身份。
第二十二条志愿者退出后，志愿者协会应及时归还其所属的志愿
者证、工作证等相关证件。
第六章志愿
文档评论（0）