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饭店三方劳动合同范本
1.甲方（饭店/委托方）：
名称：XX餐饮管理有限公司
地址：XX省XX市XX区XX路XX号
法定代表人：张三
联系方式：0512-XXXXXXX
乙方（服务提供方）：
名称：XX人力资源服务有限公司
地址：XX省XX市XX区XX路XX号
法定代表人：李四
联系方式：025-XXXXXXX
合同简介：
鉴于甲方是一家专业从事餐饮服务的企业，拥有丰富的餐饮管理经验和良好的市场口碑；乙方是一家专业从事人力资源服务的企业，具备为各类企业提供优质人力资源的能力。双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，为充分发挥各自优势，实现互利共赢，经充分协商，就甲方委托乙方提供人力资源服务事宜，达成以下合同：
一、合作背景与前提条件
1.甲方因业务发展需要，需委托乙方提供一定数量的员工，包括但不限于厨师、服务员、收银员等岗位。
2.乙方具备提供人力资源服务所需的资质、经验和资源，能够为甲方提供符合要求的工作人员。
3.双方同意按照国家有关法律法规和政策，签订本合同，共同履行合同约定的权利与义务。
二、合同范围与期限
1.本合同所涉及的人力资源服务范围包括：招聘、培训、派遣、薪资核算、社会保险缴纳等。
2.本合同有效期为自双方签字盖章之日起算，有效期为一年。合同期满后，如双方同意续约，应签订书面续约协议。
三、双方权利与义务
（具体内容详见后续章节）
四、价格与支付条件
（具体内容详见后续章节）
五、履行期限
（具体内容详见后续章节）
六、违约责任
（具体内容详见后续章节）
七、不可抗力
（具体内容详见后续章节）
八、争议解决
（具体内容详见后续章节）
九、其他条款
（具体内容详见后续章节）
十、附则
（具体内容详见后续章节）
十一、签署
（具体内容详见后续章节）
本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效，对双方具有法律约束力。双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利与义务，共同维护双方的合法权益。
第一条合同目的与范围
本合同的主要目的是甲方委托乙方提供人力资源服务，以满足甲方餐饮业务的正常运营需求。具体内容包括但不限于：乙方向甲方提供符合条件的员工，负责员工的招聘、培训、派遣、薪资核算、社会保险缴纳等事宜，确保甲方餐饮服务工作的顺利开展。
第二条定义
1.人力资源服务：指甲方委托乙方提供招聘、培训、派遣、薪资核算、社会保险缴纳等相关服务。
2.员工：指甲方根据本合同约定，由乙方向甲方提供的从事餐饮服务的工作人员。
3.有效期限：指甲方与乙方签订的本合同自签字盖章之日起计算的一年期间。
第三条双方权利与义务
一、甲方的权利与义务
1.甲方有权要求乙方按照约定提供符合条件、具备相应技能的员工。
2.甲方有权对乙方提供的员工进行业务培训和管理，并对不合格员工提出更换要求。
3.甲方应按照国家法律法规及本合同约定，按时足额支付乙方服务费用。
4.甲方应保障乙方员工的合法权益，不得侵犯员工的人身权利，确保员工在安全、健康的环境下工作。
5.甲方应向乙方提供与员工工作相关的一切必要信息，以便乙方更好地为甲方提供服务。
二、乙方的权利与义务
1.乙方有权按照本合同的约定，向甲方收取服务费用。
2.乙方有权要求甲方提供员工工作所需的条件和环境，确保员工权益不受侵害。
3.乙方应认真履行人力资源服务职责，确保为甲方提供符合要求的员工，并对员工进行必要的培训和管理。
4.乙方应及时足额支付员工工资、社会保险等福利待遇，维护员工的合法权益。
5.乙方应积极配合甲方处理与员工相关的各类事宜，包括但不限于劳动纠纷、工伤事故等。
6.乙方应在合同有效期内，持续关注甲方业务发展，根据甲方需求调整员工队伍，确保甲方餐饮业务的正常运营。
第四条价格与支付条件
1.双方同意，甲方应按照本合同约定向乙方支付人力资源服务费。服务费的具体金额由双方根据员工岗位、工资待遇等因素协商确定。
2.支付方式：甲方采用银行转账方式向乙方支付服务费用。
3.支付时间：甲方应在每月最后一个工作日之前，将当月服务费用支付至乙方指定的银行账户。
第五条履行期限
1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期限为一年。
2.双方应在合同有效期内履行各自的权利与义务。
3.合同到期前一个月，如双方同意续约，应签订书面续约协议。
第六条违约责任
一、甲方的违约责任
1.甲方未按照本合同约定支付服务费用的，应自逾期之日起，按照逾期金额的千分之五向乙方支付违约金。
2.甲方违反本合同约定，侵犯乙方员工合法权益的，应承担相应的法律责任，并向乙方支付违约金。
3.甲方未履行或不完全履行本合同其他约定的，应承担相应的违约责任。
二、乙方的违约责任
1.乙方未按照本合同约定提供人力资源服务的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为当月服务费用的20%。
2.乙方未按
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