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2024版主题餐厅员工劳动合同(二零二四年度).docxVIP

2024版主题餐厅员工劳动合同(二零二四年度).docx

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2024版主题餐厅员工劳动合同(二零二四年度)

本合同目录一览

1.1合同基本信息

1.2员工个人信息

1.3工作岗位与职责

1.4工作时间与休息休假

1.5工资与福利待遇

1.6考勤与奖惩

1.7试用期条款

1.8培训与发展

1.9劳动合同变更与解除

1.10保密与竞业限制

1.11劳动争议处理

1.12合同生效与终止

1.13合同附件

1.14其他约定事项

第一部分:合同如下:

1.1合同基本信息

1.1.1合同编号:_______

1.1.2合同签订日期:_______

1.1.3合同生效日期:_______

1.1.4合同期限:_______

1.1.5合同双方:

1.1.5.1甲方(用人单位):_______

1.1.5.2乙方(员工):_______

1.2员工个人信息

1.2.1姓名:_______

1.2.2性别:_______

1.2.3出生日期:_______

1.2.4身份证号码:_______

1.2.5民族:_______

1.2.6政治面貌:_______

1.2.7家庭住址:_______

1.2.8联系电话:_______

1.3工作岗位与职责

1.3.1乙方工作岗位:_______

1.3.2乙方工作地点:_______

1.3.3乙方工作职责:

1.3.3.1执行餐厅的各项工作任务;

1.3.3.2维护餐厅的卫生与秩序;

1.3.3.3提供优质的服务;

1.3.3.4遵守餐厅的各项规章制度。

1.4工作时间与休息休假

1.4.1工作时间:_______

1.4.2休息休假:

1.4.2.1周休_______天;

1.4.2.2法定节假日休息;

1.4.2.3年假:_______天。

1.5工资与福利待遇

1.5.1基本工资:_______元/月

1.5.2绩效奖金:_______

1.5.3社会保险:_______

1.5.4住房公积金:_______

1.5.5其他福利:_______

1.6考勤与奖惩

1.6.1考勤制度:_______

1.6.2奖励:

1.6.2.1考勤奖;

1.6.2.2绩效奖;

1.6.2.3先进个人奖;

1.6.3惩罚:

1.6.3.1迟到、早退;

1.6.3.2旷工;

1.6.3.3违反餐厅规章制度。

1.7试用期条款

1.7.1试用期:_______个月

1.7.2试用期工资:_______元/月

1.7.3试用期满后的工资调整:_______

1.8培训与发展

1.8.1甲方应为乙方提供必要的职业培训;

1.8.2乙方应积极参与培训,提升自身能力。

1.9劳动合同变更与解除

1.9.1合同变更:_______

1.9.2合同解除:_______

1.9.3合同解除后的待遇:_______

1.9.4劳动合同解除或终止后的手续:_______

1.10保密与竞业限制

1.10.1乙方在任职期间及离职后应遵守保密义务;

1.10.2竞业限制:_______

1.10.3竞业限制期限:_______

1.10.4竞业限制补偿:_______

1.11劳动争议处理

1.11.1发生劳动争议时,双方应友好协商解决;

1.11.2协商不成的,可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

1.12合同生效与终止

1.12.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效;

1.12.2合同期满或双方协商一致解除后终止。

1.13合同附件

1.13.1本合同附件包括:

1.13.1.1乙方个人简历;

1.13.1.2乙方入职体检报告;

1.13.1.3其他相关证明材料。

1.14其他约定事项

1.14.1本合同未尽事宜,由双方另行协商解决;

1.14.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

8.1培训与发展

8.1.1甲方有责任为乙方提供与其工作岗位相关的培训,包括但不限于入职培训、专业技能培训、服务意识培训等。

8.1.2乙方应按照甲方的要求参加培训,并接受考核。

8.1.3甲方提供的培训不得影响乙方的正常工作时间,培训时间可安排在非工作时间或利用工作时间内的休息时间。

8.2劳动合同变更与解除

8.2.1在合同有效期内,如遇特殊情况需变更合同条款,双方应协商一致,并签订书面变更协议。

8.2.2乙方在试用期内,甲方有权根据工作表现和公司需要解除劳动合同,但需提前通知乙方。

8.2.3乙方在试用期满后,如因甲方原因解除合同,甲方应按照国家规定支付经济补

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