2025司机聘用合同范本参考.docxVIP

?合同编号：

甲方（用人单位）：

地址：

联系人：

联系电话：

乙方（司机）：

身份证号：

联系电话：

鉴于甲乙双方本着平等、自愿、诚实、信用的原则，甲方同意乙方向甲方提供劳务，乙方愿意接受甲方的管理和支付的报酬，双方经协商一致，就乙方的岗位职责、劳动报酬、劳动条件等事项达成如下协议：

第一条岗位职责

1.2乙方应遵守国家的法律法规，遵守交通规则，保证安全驾驶。

1.3乙方应按照甲方的要求，完成相关的运输任务。

第二条劳动报酬

2.1甲方应按照乙方的实际工作时间支付相应的工资。

2.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险。

第三条劳动条件

3.1甲方应提供符合国家安全标准的劳动保护用品。

3.2甲方应保证乙方每周至少休息一天。

3.3甲方应按照国家的规定，保障乙方的福利待遇。

第四条合同期限

4.1本合同期限为年，自年__月__日起至年__月__日止。

第五条违约责任

5.1任何一方违反合同的约定，应承担相应的违约责任。

第六条争议解决

6.1对于因履行本合同所发生的任何争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七条其他

7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（用人单位）：

乙方（司机）：

签订日期：年__月__日

注意事项及解决办法：

1.合同双方的合法身份：确保甲方是合法的用人单位，乙方是具有合法驾驶资格的个体。若身份不合法，合同无效。解决办法是，合同双方应主动提供相关的合法身份证明，如营业执照、驾驶证等。

2.合同内容的明确性：合同中的岗位职责、劳动报酬、劳动条件等条款应尽量明确，避免含糊其辞。解决办法是，双方在签订合同前，应仔细阅读合同条款，确保条款清晰明了。

3.合同双方的权益保障：合同中应明确双方的权利和义务，确保双方的权益得到保障。解决办法是，双方可以就合同条款进行充分的协商，直至双方均满意。

4.合同的履行：双方应严格按照合同条款履行各自的权利和义务。解决办法是，双方应定期对合同的履行情况进行检查，如有问题，应及时沟通解决。

5.合同的修改和终止：合同一旦签订，非经双方协商一致，不得修改或终止。解决办法是，双方在签订合应在合同中明确约定修改和终止合同的条件和程序。

法律名词及名词解释：

1.用人单位：指依法成立，具有合法经营资格，能够独立承担民事责任的企业、个体工商户、事业单位、社会团体等组织。

2.司机：指具备合法驾驶资格，为用人单位提供驾驶服务的人员。

3.劳动报酬：指用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴、补贴等。

4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、工伤、失业、生育等原因造成的经济负担，由用人单位和劳动者共同缴纳的一种社会保障制度。

5.劳动条件：指劳动者在工作中所享有的工作环境、工作时间、休息休假、劳动保护等方面的条件。

6.违约责任：指合同双方在履行合同过程中，违反合同约定，应承担的法律责任。

7.争议解决：指合同双方在履行合同过程中发生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式予以解决。

应用场合：

1.甲方为新成立或已有司机团队的企事业单位、个体工商户等，需要聘请司机为其提供驾驶服务。

2.乙方具备合法驾驶资格，愿意为甲方提供驾驶服务，并遵守国家相关法律法规。

补充条款：

1.司机的培训：若乙方在签订合同后，需要接受甲方提供的培训，双方应签订培训协议，明确培训内容、时间、地点、费用等事项。

2.司机的考核：甲方应对乙方的工作表现进行定期考核，如乙方因违反规定或工作表现不佳而被解聘，应按照合同约定承担相应的责任。

3.交通事故处理：若乙方在提供驾驶服务过程中发生交通事故，应按照相关法律法规和甲方的规定处理，如有需要，乙方应承担相应的责任。

4.个人信息保护：双方在合同履行过程中，应对对方的个人信息予以保密，不得泄露给第三方。

附件列表：

1.甲方的营业执照复印件

2.乙方的驾驶证复印件

3.乙方的人事档案资料

4.甲方提供的培训资料

5.双方签订的培训协议（如有）

6.甲方制定的岗位职责说明

7.劳动保护用品发放记录

8.社会保险缴纳证明

9.双方签订的劳动合同备案证明（如有）