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2024年度保洁服务外包保洁员劳动合同
本合同目录一览
1.合同基本信息
1.1合同双方基本信息
1.2合同签订日期及地点
1.3合同期限
2.保洁服务内容
2.1服务范围
2.2服务标准
2.3服务时间
3.保洁员基本信息
3.1保洁员姓名及身份证号
3.2性别及出生日期
3.3学历及专业
3.4工作经验
4.工资待遇
4.1基本工资
4.2奖金及补贴
4.3工资支付方式及时间
5.工作时间及休息休假
5.1工作时间
5.2休息日及调休
5.3带薪休假
6.工作地点及工作环境
6.1工作地点
6.2工作环境
6.3安全生产责任
7.社会保险及住房公积金
7.1社会保险
7.2住房公积金
8.劳动保护及职业健康
8.1劳动防护用品
8.2职业健康检查
8.3疾病预防及治疗
9.违约责任
9.1甲方违约责任
9.2乙方违约责任
10.合同解除与终止
10.1合同解除条件
10.2合同终止条件
10.3合同解除与终止的程序
11.争议解决方式
11.1争议解决途径
11.2争议解决机构
12.合同生效及其他
12.1合同生效条件
12.2合同附件
12.3其他约定事项
13.合同附件
13.1保洁服务清单
13.2保密协议
13.3其他相关文件
14.合同签署及生效日期
第一部分：合同如下：
1.合同基本信息
1.1合同双方基本信息
甲方：公司
住所地：省市区路号
法定代表人：X
乙方：X
住所地：省市区路号
身份证号码：X
1.2合同签订日期及地点
签订日期：2024年1月1日
签订地点：省市区路号公司办公室
1.3合同期限
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为一年，自2024年1月1日至2024年12月31日。
2.保洁服务内容
2.1服务范围
乙方负责甲方办公区域的日常保洁工作，包括但不限于地面清洁、卫生间的清洁、垃圾清理、拖地、擦窗等。
2.2服务标准
乙方应按照甲方提供的保洁服务标准执行，确保保洁区域整洁、卫生，无污渍、灰尘等。
2.3服务时间
乙方每日工作时间为上午9:00至下午18:00，每周休息一天，休息日由甲方指定。
3.保洁员基本信息
3.1保洁员姓名及身份证号
保洁员姓名：X
身份证号码：X
3.2性别及出生日期
性别：女
出生日期：1980年5月15日
3.3学历及专业
学历：高中
专业：家政服务
3.4工作经验
4.工资待遇
4.1基本工资
乙方的基本工资为每月人民币3000元。
4.2奖金及补贴
甲方将根据乙方的工作表现，给予一定的奖金及补贴，具体标准另行商定。
4.3工资支付方式及时间
甲方每月的15日支付乙方上一个月的工资。
5.工作时间及休息休假
5.1工作时间
乙方每日工作时间为上午9:00至下午18:00，每周工作5天，休息2天。
5.2休息日及调休
乙方每周休息日为周六，如遇国家法定节假日，乙方有权休息或调休。
5.3带薪休假
乙方享有国家法定带薪休假，具体休假时间由甲方安排。
6.工作地点及工作环境
6.1工作地点
乙方的工作地点为甲方提供的办公区域。
6.2工作环境
甲方应保证乙方工作环境的安全、卫生，提供必要的劳动保护用品。
6.3安全生产责任
乙方在履行职责过程中，应遵守安全生产规定，如发生安全事故，乙方应立即上报甲方，并配合处理。
8.社会保险及住房公积金
8.1社会保险
甲方应按照国家及地方相关政策规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
8.2住房公积金
甲方应按照国家及地方相关政策规定，为乙方缴纳住房公积金。
9.违约责任
9.1甲方违约责任
如甲方未按时支付乙方工资，应向乙方支付相当于所欠工资总额的50%的违约金；如甲方未按约定提供工作场所或工作环境，应承担相应的赔偿责任。
9.2乙方违约责任
如乙方未按约定履行保洁职责，造成甲方财产损失或影响甲方正常工作秩序，乙方应承担相应的赔偿责任；如乙方提前解除合同，未提前一个月通知甲方，应向甲方支付相当于一个月工资的违约金。
10.合同解除与终止
10.1合同解除条件
合同双方均可根据合同约定或法定条件解除合同。乙方因甲方原因解除合同的，甲方应支付乙方相当于一个月工资的经济补偿。
10.2合同终止条件
合同期满或双方协商一致解除合同，合同自行终止。
10.3合同解除与终止的程序
合同解除或终止前，双方应就相关事宜进行协商，达成一致意见后方可办理解除或终止手续。
11.争议解决方式
11.1争议解决途径
双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。
11.2争议解决机构
如
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