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2024年度便利店员工特殊工种劳动合同

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1甲方（用人单位）基本信息

1.2乙方（员工）基本信息

2.合同期限及工作地点

2.1合同期限

2.2工作地点

3.工作内容与职责

3.1工作内容

3.2职责范围

3.3工作时间

4.工资与福利待遇

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3社会保险

4.4住房公积金

4.5其他福利

5.特殊工种岗位补贴及工作环境要求

5.1岗位补贴

5.2工作环境要求

5.3安全防护措施

6.假期与休假

6.1法定节假日

6.2休息日

6.3事假

6.4病假

6.5产假

6.6陪产假

7.培训与发展

7.1在岗培训

7.2培训费用

7.3职业发展规划

8.考核与晋升

8.1考核制度

8.2晋升条件

8.3晋升程序

9.违约责任

9.1甲方违约责任

9.2乙方违约责任

10.保密条款

10.1保密内容

10.2保密期限

10.3违反保密责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同解除与终止

12.1合同解除条件

12.2合同终止条件

12.3合同解除与终止的程序

13.合同生效及其他

13.1合同生效日期

13.2合同附件

13.3其他约定

14.合同附件清单

14.1附件一：岗位说明书

14.2附件二：培训计划

14.3附件三：考核标准

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方基本信息

1.1甲方（用人单位）基本信息

甲方名称：便利店

甲方地址：省市区街道号

甲方法定代表人：

甲方联系电话：1385678

1.2乙方（员工）基本信息

乙方姓名：

乙方身份证号码：05678

乙方住址：省市区街道号

乙方联系电话：1395678

2.合同期限及工作地点

2.1合同期限

本合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

2.2工作地点

乙方应在甲方指定的便利店工作。

3.工作内容与职责

3.1工作内容

乙方在甲方便利店从事收银、商品陈列、顾客服务等岗位工作。

3.2职责范围

乙方应遵守甲方规章制度，认真履行岗位职责，确保便利店正常运营。

3.3工作时间

乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作8小时。

4.工资与福利待遇

4.1基本工资

乙方的基本工资为每月3000元人民币。

4.2绩效奖金

乙方每月可根据工作表现获得最高500元人民币的绩效奖金。

4.3社会保险

甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.4住房公积金

甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

4.5其他福利

乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等福利待遇。

5.特殊工种岗位补贴及工作环境要求

5.1岗位补贴

乙方因从事特殊工种工作，每月可获得额外补贴200元人民币。

5.2工作环境要求

甲方应确保乙方工作环境安全、卫生。

5.3安全防护措施

甲方为乙方提供必要的安全防护用品。

6.假期与休假

6.1法定节假日

乙方享有国家法定节假日休假。

6.2休息日

乙方每周享有两天休息日。

6.3事假

乙方因私事需要请假，需提前向甲方提出申请，经批准后方可休假。

6.4病假

乙方因病需要休假，需提供医院证明，经甲方批准后方可休假。

6.5产假

乙方符合国家规定的产假条件，可享受产假。

6.6陪产假

乙方符合国家规定的陪产假条件，可享受陪产假。

7.培训与发展

7.1在岗培训

甲方为乙方提供必要的在岗培训，以提高乙方的工作技能。

7.2培训费用

培训费用由甲方承担。

7.3职业发展规划

甲方将根据乙方的工作表现和潜力，为