网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

公司招聘管理权限划分一览表.docVIP

  1. 1、本文档共4页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

公司招聘管理权限划分一览表

职能模块

职能要项

职能要项概述

提交文件(文件类型)

二级子、分公司

一级子、分公司

控股公司

指导性配套文件及措施

备注

各部门

人事部

总经理/总经理办公会

各部门

人资部

分管领导

总经理/总经理办公会

CEO/执委会

提名委员会

薪酬与考核委员会

董事长/董事会

各部门

人资部

人力总监

分管领导

总裁/总裁办公会

董事会

人员招聘(财务、人事系统除外)

一、招聘计划

年度招聘计划

1.控股公司

建议

拟定

审核

审批

2.一级子、分公司

建议

拟定

审核

审批

备案

3.二级子、分公司

建议

拟定

审批

备案

备案

二、控股公司职能部门所需人员招聘

《公司招聘管理细则》

1.部门经理级(不含)以上人员

《应聘登记表》HR-EA-L2-5

《面试评估表》HR-EA-L2-8(1)HR-EA-L2-8(2)HR-EA-L2-9

初试

复试

复试

决定

2.部门经理级人员

初试

复试决定

复试决定

审阅

3.应届大学生

复试

初、复试

决定

审阅

4.其他人员

复试

初、复试/决定

审阅

三、一级子、分公司所需人员招聘

《公司招聘管理细则》

1.部门经理级人员

《应聘登记表》HR-EA-L2-5

《面试评估表》HR-EA-L2-8(1)HR-EA-L2-8(2)HR-EA-L2-9

初、复试

复试

决定

备案

审阅

2.应届大学生

复试

初、复试决定

审阅

备案

3.其他人员

复试

初、复试决定

审阅

职能模块

职能要项

职能要项概述

提交文件(文件类型)

二级子、分公司

一级子、分公司

控股公司

指导性配套文件及措施

备注

各部门

人事部

总经理/总经理办公会

各部门

人资部

分管领导

总经理/总经理办公会

CEO/执委会

提名委员会

薪酬与考核委员会

董事长/董事会

各部门

人资部

人力总监

分管领导

总裁/总裁办公会

董事会

人员招聘(财务、人事系统除外)

四、二级子、分公司所需人员招聘

《公司招聘管理细则》

1.分、子公司部门经理

《应聘登记表》HR-EA-L2-5

《面试评估表》HR-EA-L2-8(1)HR-EA-L2-8(2)HR-EA-L2-9

复试

初、复试

决定

备案

2.其他人员

复试

初、复试

决定

五、特殊关系进人

1.在当地有一定社会资源、可以给公司带来资源或效益的人员。

2.属于公司编制内所需人员且符合职位任职资格要求,但有亲属在应聘者所应聘企业工作的人员。

《应聘登记表》HR-EA-L2-5

《面试评估表》HR-EA-L2-8(1)HR-EA-L2-8(2)HR-EA-L2-9

审核

审核

审核

审核

审核

审核

决定

《公

文档评论(0)

行政及人力资源交流文库 + 关注
实名认证
服务提供商

专注于行政及人力资源方面的标准模板,欢迎大家互通有无,相互交流,越分享越有价值。

1亿VIP精品文档

相关文档