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2024年度导游人员旅游产品推广聘用合同
本合同目录一览
1.合同基本信息
1.1合同双方名称及地址
1.2合同签订日期
1.3合同期限
2.聘用人员信息
2.1导游人员姓名、性别、年龄
2.2导游人员身份证号码
2.3导游人员联系电话
2.4导游人员资格证书
3.聘用岗位及职责
3.1聘用岗位
3.2工作职责
4.工作内容
4.1推广内容
4.2推广方式
4.3推广区域
5.工作时间及地点
5.1工作时间
5.2工作地点
6.工作报酬
6.1报酬标准
6.2报酬支付方式
6.3报酬支付时间
7.社会保险及福利待遇
7.1社会保险
7.2福利待遇
8.违约责任
8.1违约情形
8.2违约责任承担
9.保密条款
9.1保密内容
9.2保密义务
9.3违约责任
10.解除合同
10.1合同解除条件
10.2合同解除程序
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
12.其他约定事项
12.1其他权利义务
12.2其他约定条款
13.合同生效及终止
13.1合同生效条件
13.2合同终止条件
14.合同附件
14.1附件一：导游人员简历
14.2附件二：导游人员资格证书复印件
14.3附件三：其他相关文件
第一部分：合同如下：
1.合同基本信息
1.1合同双方名称及地址
甲方：[旅行社名称]
地址：[旅行社地址]
乙方：[导游人员姓名]
地址：[导游人员住址]
1.2合同签订日期
本合同于2024年[签订月份]日签订。
1.3合同期限
本合同自签订之日起生效，有效期为一年，至2025年[签订月份]日止。
2.聘用人员信息
2.1导游人员姓名、性别、年龄
乙方姓名：[导游人员姓名]
性别：[性别]
年龄：[年龄]
2.2导游人员身份证号码
乙方身份证号码：[身份证号码]
2.3导游人员联系电话
乙方联系电话：[联系电话]
2.4导游人员资格证书
乙方持有[资格证书类型]导游资格证，证书编号：[证书编号]。
3.聘用岗位及职责
3.1聘用岗位
乙方被聘为甲方导游人员。
3.2工作职责
（1）负责旅游产品的推广和销售；
（2）协助甲方策划旅游活动，提供专业意见；
（3）负责游客的接待、讲解和服务；
（4）遵守国家相关法律法规和旅行社规章制度。
4.工作内容
4.1推广内容
乙方负责推广甲方指定的旅游线路、景点和产品。
4.2推广方式
（1）参加甲方组织的推广活动；
（2）利用个人网络资源进行宣传；
（3）提供客户咨询和解答服务。
4.3推广区域
乙方负责在中国境内进行推广工作。
5.工作时间及地点
5.1工作时间
乙方每周工作[工作天数]天，每天工作时间[工作时间]。
5.2工作地点
乙方工作地点为甲方指定或乙方自愿选择的地点。
6.工作报酬
6.1报酬标准
乙方月基本工资为人民币[基本工资数额]元，提成比例为[提成比例]%。
6.2报酬支付方式
甲方每月[支付日期]前支付乙方上月工资。
6.3报酬支付时间
甲方应在每月[支付时间]内将报酬支付给乙方。
7.社会保险及福利待遇
7.1社会保险
甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
7.2福利待遇
（1）乙方享有国家法定节假日休息；
（2）乙方享有带薪年休假；
（3）乙方享有公司规定的其他福利待遇。
8.违约责任
8.1违约情形
（1）乙方未按照合同约定履行工作职责；
（2）乙方违反国家法律法规和旅行社规章制度；
（3）乙方泄露甲方商业秘密；
（4）乙方因个人原因导致合同无法履行。
8.2违约责任承担
（1）乙方违约，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿因此造成的损失；
（2）甲方违约，乙方有权解除合同，并要求甲方赔偿因此造成的损失。
9.保密条款
9.1保密内容
乙方在履行本合同期间，应对甲方的商业秘密、客户信息等保密内容予以保密。
9.2保密义务
乙方应采取合理措施，防止保密内容的泄露，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。
9.3违约责任
如乙方违反保密义务，导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
10.解除合同
10.1合同解除条件
（1）合同期限届满；
（2）双方协商一致解除合同；
（3）出现本合同约定的解除情形。
10.2合同解除程序
（1）一方提出解除合同意向，应提前[提前通知天数]天书面通知对方；
（2）双方协商解除合同，应签订书面解除协议；
（3）合同解除后，乙方应妥善交接工作，并办理相关手续。
11.争议解决
11.1争议解决方式
双方应友好协商解决争议，协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
11.2争议解决机
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