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2024年通用1999年版劳动合同示范文本2
本合同目录一览
1.合同当事人基本信息
1.1当事人一(甲方)基本信息
1.2当事人二(乙方)基本信息
2.合同签订依据及法律适用
3.劳动合同期限
3.1劳动合同起始日期
3.2劳动合同终止日期
4.工作内容和工作地点
4.1工作内容描述
4.2工作地点
5.工作时间和休息休假
5.1工作时间安排
5.2休息休假规定
6.劳动报酬
6.1基本工资
6.2奖金及津贴
6.3加班工资
6.4社会保险及住房公积金
7.劳动合同解除和终止
7.1解除劳动合同的条件
7.2终止劳动合同的条件
7.3解除和终止劳动合同的程序
8.违约责任
8.1甲方违约责任
8.2乙方违约责任
9.保密协议
9.1保密信息范围
9.2保密义务
9.3违约责任
10.知识产权归属
10.1知识产权归属原则
10.2知识产权具体内容
11.劳动争议解决
11.1劳动争议解决途径
11.2争议解决方式
12.其他约定
12.1合同生效条件
12.2合同附件
12.3合同变更
13.合同生效日期
14.合同份数及送达
第一部分:合同如下:
1.合同当事人基本信息
1.1当事人一(甲方)基本信息
甲方名称:____________________
甲方地址:____________________
法定代表人:____________________
联系电话:____________________
1.2当事人二(乙方)基本信息
乙方姓名:____________________
乙方身份证号码:____________________
乙方住址:____________________
联系电话:____________________
2.合同签订依据及法律适用
本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规签订,适用中华人民共和国法律。
3.劳动合同期限
3.1劳动合同起始日期:____年____月____日
3.2劳动合同终止日期:____年____月____日
4.工作内容和工作地点
4.1工作内容描述:乙方在甲方从事____岗位工作,主要职责为______。
4.2工作地点:____________________
5.工作时间和休息休假
5.1工作时间安排:实行标准工作时间,每日工作____小时,每周工作____天。
5.2休息休假规定:按照国家规定执行,乙方享有法定节假日、年休假、产假等休息休假。
6.劳动报酬
6.1基本工资:____元/月
6.2奖金及津贴:根据甲方规定及乙方表现,甲方将支付乙方相应奖金及津贴。
6.3加班工资:按照国家规定支付加班工资。
6.4社会保险及住房公积金:甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
7.劳动合同解除和终止
7.1解除劳动合同的条件:
(1)经双方协商一致,可以解除劳动合同;
(2)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;
(3)乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;
(4)甲方因生产经营需要,经与工会和乙方协商一致,可以提前三十日以书面形式通知乙方解除劳动合同;
(5)法律、法规规定的其他情形。
7.2终止劳动合同的条件:
(1)劳动合同期满,双方同意终止的;
(2)乙方达到法定退休年龄或者完全丧失劳动能力的;
(3)甲方依法破产、解散或者被依法吊销营业执照、责令关闭、撤销或者决定提前解散的;
(4)法律、法规规定的其他情形。
7.3解除和终止劳动合同的程序:
(1)任何一方提出解除或终止劳动合同,应当提前____日以书面形式通知对方;
(2)双方应在____日内办理劳动合同解除或终止手续;
(3)甲方应在劳动合同解除或终止后____日内支付乙方相应的经济补偿。
8.违约责任
8.1甲方违约责任
(1)未按照合同约定支付乙方工资的,应按应付工资的____%向乙方支付赔偿金。
(2)未按照合同约定为乙方缴纳社会保险和住房公积金的,应按应缴金额的____%向乙方支付赔偿金。
(3)未按照合同约定提供工作条件或工作环境的,应承担相应的赔偿责任。
8.2乙方违约责任
(1)未按照合同约定履行工作职责的,应承担相应的赔偿责任。
(2)未经甲方同意,擅自离职的,应按乙方月工资的____倍向甲方支付赔偿金。
(3)泄露甲方商业秘密的,应承担相应的赔偿责任。
9.保密协议
9.1保密信息范围
包括但不限于甲方公司的商业秘密、技术秘密、经营信息等。
9.2保密义务
乙方在合同期间及合同终止后____年内,不得泄露或使用甲方的保密信息。
9.3违约责任
违反保密义务
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