劳动合同服务合同8篇.docx

劳动合同服务合同8篇

篇1

一、合同双方

1.甲方（用人单位）：_________，地址：_________，联系方式：_________。

2.乙方（员工）：_________，地址：_________，联系方式：_________。

二、合同期限

1.试用期：自合同签订之日起至_____年_____月_____日，为期_____个月。

2.正式期：自试用期结束之日起至_____年_____月_____日，为期_____年。

三、工作内容与地点

1.工作内容：乙方同意在甲方担任_____岗位，具体职责包括但不限于_____、_____、_____等。

2.工作地点：乙方的工作地点为甲方的_____，如因工作需要调整，需提前告知乙方。

四、工作时间与休假

1.工作时间：乙方的工作时间为每周_____天，每天工作_____小时，具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.休假时间：乙方享有国家法定节假日及年假，具体休假时间根据甲方规定执行。

3.加班安排：如因工作需要加班，甲方需提前告知乙方，并支付相应的加班费用。

五、劳动报酬与福利

1.基本薪资：乙方的月薪为_____元，试用期薪资为_____元。

2.奖金与提成：乙方享有根据工作表现获得的奖金和提成，具体金额根据甲方规定执行。

3.福利待遇：乙方享有甲方提供的_____、_____、_____等福利待遇。

六、社会保险与住房公积金

1.社会保险：甲方需为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.住房公积金：甲方需为乙方缴纳住房公积金，具体缴纳比例根据当地政策执行。

七、保密义务与竞业限制

1.保密义务：乙方需对甲方的商业秘密和客户信息保密，不得泄露给第三方。

2.竞业限制：乙方在离职后一定年限内不得从事与甲方业务相竞争的工作，具体年限为_____年。

八、合同变更与解除

1.合同变更：如需变更合同内容，需经双方协商一致，书面签订变更协议。

2.合同解除：如需解除合同，需经双方协商一致，书面签订解除协议。若一方违约，违约方需承担相应的违约责任。

九、违约责任与赔偿

1.违约责任：如一方违约，违约方需承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

2.赔偿标准：违约金的数额为合同总金额的_____%，如因违约造成实际损失，违约方需按实际损失进行赔偿。

十、其他约定事项

1.通讯地址变更：双方如需变更通讯地址，应及时告知对方，以确保合同的正常履行。

2.争议解决：如双方发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。

篇2

甲方（用人单位）：XXXX公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXX

住址：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

本合同为固定期限劳动合同，合同期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

（一）乙方同意在甲方XXXX部门从事XXXX工作，乙方的工作地点为甲方的业务范围。

（二）乙方的工作内容为：XXXX。

（三）甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位，按有关法律法规变更本合同。

三、工作时间和休息休假

甲方根据乙方的岗位，确定乙方执行标准工时工作制，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，每周至少休息一天。

甲方根据生产经营需要，可以调整乙方的工作时间，但甲方保证乙方每周至少休息一天。

甲方因工作需要安排乙方加班的，甲方按规定支付加班费或调休。

在合同期内，乙方因工负伤，患病或死亡，甲方按照国家关于劳动保险的规定，为乙方办理工伤、医疗和死亡待遇。

四、劳动报酬

（一）乙方的劳动报酬为：XXXX元/月（不包括加班加点工资）。甲方根据乙方的岗位和业绩，可以按月浮动发放奖金。

（二）甲方每月XX日以货币形式支付乙方的劳动报酬，如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。甲方应按规定为乙方代扣代缴个人所得税。

（三）在合同期内，乙方因工负伤、患病或死亡，甲方按照国家关于劳动保险的规定，为乙方办理工伤、医疗和死亡待遇。

五、社会保险和福利待遇

（一）甲方按规定为乙方办理城镇职工