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2024年度科研机构研究人员聘用合同

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同编号

1.2签订日期

1.3合同期限

1.4甲方信息

1.5乙方信息

1.6合同签订地点

2.乙方聘用条件

2.1学历及学位要求

2.2专业及研究方向

2.3工作经验要求

2.4其他要求

3.乙方岗位职责

3.1研究任务

3.2项目管理

3.3学术交流

3.4其他职责

4.乙方待遇

4.1工资及福利待遇

4.2奖金及津贴

4.3住房及交通补贴

4.4其他待遇

5.乙方工作考核

5.1考核方式

5.2考核内容

5.3考核结果处理

6.甲方权利与义务

6.1提供研究条件

6.2提供必要支持

6.3审批乙方科研计划

6.4其他义务

7.乙方权利与义务

7.1遵守科研机构规章制度

7.2完成工作任务

7.3保护科研机构知识产权

7.4其他义务

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3解除或终止后的处理

9.违约责任

9.1甲方违约责任

9.2乙方违约责任

9.3违约责任的具体规定

10.保密条款

10.1保密范围

10.2保密义务

10.3违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.合同附件

12.1附件一：乙方个人信息

12.2附件二：乙方聘用合同明细表

12.3附件三：其他相关文件

13.合同生效与修改

13.1合同生效条件

13.2合同修改程序

13.3合同修改后的生效日期

14.其他约定事项

14.1法律适用

14.2通知送达

14.3合同份数

14.4其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同基本信息

1.1合同编号：2024XY001

1.2签订日期：2024年1月1日

1.3合同期限：自2024年1月1日起至2027年12月31日止

1.4甲方信息：科研机构名称：X科研机构；地址：省市区路号

1.5乙方信息：姓名：；性别：男；身份证号：X；联系方式：1385

1.6合同签订地点：X科研机构办公室

2.乙方聘用条件

3.乙方岗位职责

3.3学术交流：参加国内外学术会议，发表学术论文，推广科研成果

3.4其他职责：完成甲方交办的其他工作任务

4.乙方待遇

4.1工资及福利待遇：月工资人民币15000元，按月发放；五险一金按国家规定缴纳

4.2奖金及津贴：根据科研业绩和项目进展情况，发放相应奖金及津贴

4.3住房及交通补贴：提供住房补贴，每月人民币1000元；交通补贴每月人民币500元

4.4其他待遇：带薪年假、节假日福利等

5.乙方工作考核

5.1考核方式：年度考核、项目考核、平时考核

5.2考核内容：科研业绩、项目完成情况、团队合作、工作态度等

5.3考核结果处理：考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级，不合格者将根据合同规定进行处理

6.甲方权利与义务

6.1提供研究条件：为乙方提供必要的研究设备、实验场地、数据资源等

6.2提供必要支持：协助乙方申请科研项目，提供学术交流机会

6.3审批乙方科研计划：对乙方提出的科研计划进行审批

6.4其他义务：保障乙方的合法权益，维护科研机构形象

7.乙方权利与义务

7.1遵守科研机构规章制度：遵守国家法律法规、科研机构规章制度及合同约定

7.2完成工作任务：按照合同约定，完成各项工作任务

7.3保护科研机构知识产权：对在科研过程中产生的知识产权享有署名权，并确保不侵犯他人知识产权

7.4其他义务：积极参加科研机构组织的各项活动，维护科研机构荣誉和形象

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.1.1乙方因个人原因提出解除合同，需提前一个月书面通知甲方

8.1.2甲方因乙方严重违反合同约定，有权解除合同

8.1.3乙方因健康原因无法履行合同，经甲方认可后可解除合同

8.2合同终止条件

8.2.1合同期满自然终止

8.2.2乙方因退休、离职等原因无法继续履行合同，合同