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摘要
摘要
随着市场化经济改革的迅速推进，银行业竞争环境日益激烈，大量银行
不断扩张业务体量，提升了对人力方面的需求，向同业银行的从业者抛出橄
榄枝成为了增强人力的关键。员工是银行宝贵的资产，他们的专业知识、服
务技能和客户关系对于银行的稳定运营和市场竞争力至关重要，员工离职不
仅意味着这些关键资源的流失，还可能导致业务连续性的中断、增加招聘和
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