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（管理制度）年主体班次学员管理考核制度(最新)

中共滨州市委党校

主体班次学员管理考核办法

为全面贯彻中央《干部教育培训工作条例》、《党校工作条例》，认真学习贯彻《2010-2020年干部教育培训改革纲要》，严格落实市委《关于加强干部学习质量考核评价的意见》和《干部教育培训学分制管理办法》的要求，坚持从严治学，加强学员的学习管理，提高学员于校学习的积极性、主动性、创造性，建立健全科学化、规范化、制度化的学员学习、管理考核机制，特制定本考核办法。

壹、学员学习、管理考核坚持的五条基本原则

壹是坚持于校学习和加强锻炼相结合的原则。把学员于党校的学习态度作为学员加强党性锻炼的重要体现；二是坚持科学从严定量考核和发扬民主定性管理相结合的原则。既注重学员的量化考核学分，又充分发挥学员自我管理、民主管理的作用，开展学员民主评学，实行定性管理;三是坚持学习质量考核和日常表现考核相结合的原则。既考核学员的学习效果，又考核学员于校期间的各种表现行为；四是坚持统壹考试和抽查考核相结合的原则。对所学课程专题统壹命题组织考试，同时针对单元学习内容，不定期抽查学员进行考核；五是坚持全面考核和重点考核相结合的原则。对组织教学的各方面内容，均列入考核范围，但重点突出单元测试、

综合素质测试和毕业论文（调研方案）的分值比重。

二、学员学习、管理考核工作的组织实施

学员于校期间的学习和管理按照1000分制进行考核。教务处负责组织学习考核各项工作，跟班教研部室负责监考、批阅、统计等工作，管理考核成绩由学员管理处和公务员培训处分别负责记录且统计，综合考核成绩由教务处和学员管理处、公务员培训处共同汇总、折算，且报校学员管理委员会审定。按照学习考核成绩600分、占60％，管理考核成绩400分、占40％的比例，二项相加之和即为学员于校期间综合考核成绩，计入学员学籍档案。

三、学员学习、管理考核内容及计分办法

（壹）学习考核内容及计分办法

学员的学习考核，指对学员于校期间各项学习内容和学习活动的考核，根据各项学习内容和学习活动的重要性分设不同的分数比值，折算相加后为学员于校学习成绩，满分为600分，具体考核内容、考核办法、分值如下：

1、“三带来”材料，分值占40分。

学员要从群众普遍关注的热点问题、个人最关心的现实问题、个人到党校学习最想解决的思想、理论问题中选择其壹，写壹篇1500字左右的材料，于入学壹周内上交班主任。材料要求：中心明确，表述完整，层次清楚，结构合理。

2、入学水平测试，分值占20分。

学员入校后，对学员党的基本知识、党的大政方针政策、时事政治等问题的掌握程度进行摸底测试。跟班教研室负责批阅。

3、学员论坛、学员上讲台活动发言材料，分值占40分。

学员于校期间，要积极参加学员论坛和学员上讲台活动，踊跃发言，且将所准备的书面发言材料上交班主任。跟班教研部室负责审阅。

4、现场考察方案，分值占60分。

参加现场教学的学员，要根据考察情况撰写壹篇现场考察方案，字数于2000字左右。上交班主任后由跟班教研部室负责批阅。

方案材料中存于抄袭、雷同现象（包括网上下载）者，该项成绩为零分。

5、毕业论文（中青班）、调研方案（县级班、科级班、公务员培训班），分值为120分。

中青班学员要结合滨州实际或工作实际撰写毕业论文。毕业论文是对学员理论素养和能力的综合考核，要求能够理论联系实际；重点突出，论证充分，结构合理，层次清楚，语言流畅；有独到的见解和分析；字数不少于5000字。中青班学员自入学三周后，由教务处安排指导教师，指导教师负责指导学员论文的开题和修改等工作；学员论文经指导教师通过后，提交答辩委员会进行答辩，由答辩委员会最终确

定成绩；教务处负责安排、组织论文答辩的具体工作。

县级班、科级班学员于学习结束时，根据学习情况和自身工作实际撰写壹篇调研方案，字数不少于3000字。上交班主任后由跟班教研部室负责批阅。

6、学习笔记，分值为50分。

学员要认真做好课堂学习笔记和自学笔记。中青班学员于校学习和自学笔记不少于20000字，县级班、科级班、公务员培训班学员不少于10000字。字数不足按比例扣分；字迹潦草、内容杂乱、态度不认真的，酌情扣分。班主任每俩周收取壹次，跟班教研部室负责批阅。

7、学习质量抽查考核，分值为20分。

学员于校学习的中后期，由教务处和跟班教研部室组织试题库；学员以小组为单位各推举俩名学员，从试题库中任意抽出俩套试题，进行现场回答、现场评分，俩名学员的平均分为该