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最新范文劳动合同范本6篇

篇1

劳动合同

#甲方（用人单位）：_________

地址：_________

电话：_________

传真：_________

#乙方（员工）：_________

性别：_________

学历：_________

联系方式：_________

紧急联系人：_________

紧急联系电话：_________

条款内容

一、合同期限

1.试用期：自______年______月______日起至______年______月______日止，试用期为______个月。

2.正式聘用期：自试用期满之日起计算，至______年______月______日止。

二、工作内容与地点

1.职位：_________

2.工作内容：_________

3.工作地点：_________

三、工作时间与休假

1.工作时间：每周工作______天，每天工作______小时。具体上下班时间根据岗位需要安排。

2.休假：每月有薪休假______天，具体休假日期由甲方安排。如遇法定节假日或特殊情况，需服从甲方安排。

3.加班：如因工作需要加班，乙方需配合甲方安排，加班工资按国家及甲方规定执行。

四、薪酬与福利

1.基本薪资：每月______元，试用期薪资按正式薪资的______%发放。

2.绩效工资：根据乙方的工作表现及业绩，每月发放绩效工资，具体金额由甲方考核确定。

3.福利待遇：包括但不限于五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）、年终奖、员工生日礼物等，具体福利待遇根据国家及甲方规定执行。

五、培训与发展

1.培训：甲方将为乙方提供必要的岗位培训，以确保乙方胜任工作。培训期间工资按国家及甲方规定执行。

2.职业发展：乙方在甲方工作期间，表现优异者有机会获得晋升和调薪的机会。具体晋升和调薪条件由甲方制定。

六、保密义务

乙方在甲方工作期间及离职后，需对甲方的商业机密、客户资料等保密信息保密，不得泄露给任何第三方。如有违反，乙方需承担相应的法律责任。

七、违约责任

1.甲方违约：如甲方违反合同约定，需承担相应的违约责任，包括但不限于未按时支付工资、未提供必要的工作条件等。乙方有权要求甲方赔偿因此造成的损失。

篇2

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方本着平等自愿的原则，签订本劳动合同。

一、劳动合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事__________工作，并按照甲方的要求完成工作任务。甲方根据工作需要，有权对乙方的工作岗位进行调整。

2.乙方的工作地点为甲方所在地，甲方有权根据工作需要对乙方的具体工作地点进行调整。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据国家规定和本单位实际情况，安排乙方的工作时间，并保证乙方享有法定节假日的休息权利。

2.乙方因工作需要加班的，甲方应按规定支付加班费或安排补休。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和本单位实际情况，以货币形式按月支付乙方的劳动报酬。具体标准为：基本工资__________元，绩效工资__________元。

2.甲方应根据乙方的实际工作表现和效益，给予乙方合理的工资调整。

3.乙方在试用期的工资为基本工资的______%，即__________元。试用期满后，甲方应根据乙方的实际工作表现和效益，决定是否调整乙方的工资待遇。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。乙方个人应缴纳的部分，由甲方从乙方的工资中代扣代缴。

2.甲方应按规定为乙方提供相关的福利待遇，包括但不限于：带薪年休假、带薪病假、生育假等。具体福利政策按照国家规定和甲方内部规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业病防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方的生命安全和身体健康。

2.甲方应按规定为乙方提供职业病防护措施，保障乙方免受职业病的危害。

七、劳动合同的变更