2024年度「成都上灶师父招聘与餐饮连锁店合作协议」.docxVIP

2024年度「成都上灶师父招聘与餐饮连锁店合作协议」

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1合同双方

1.2合同标的

1.3合同期限

1.4合同生效

2.招聘与录用

2.1招聘流程

2.2录用条件

2.3录用程序

2.4师父职责

3.工作内容与要求

3.1工作范围

3.2工作标准

3.3工作时间

3.4工作地点

4.薪酬与福利

4.1基本薪酬

4.2绩效奖金

4.3福利待遇

4.4薪酬调整

5.培训与发展

5.1培训内容

5.2培训方式

5.3培训时间

5.4培训费用

6.工作纪律与保密

6.1工作纪律

6.2保密条款

6.3违约责任

7.知识产权

7.1知识产权归属

7.2使用权限

7.3侵权责任

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任

8.3争议解决

9.合同解除

9.1解除条件

9.2解除程序

9.3解除责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决费用

11.法律适用

11.1合同法律适用

11.2争议解决法律适用

12.通知与送达

12.1通知方式

12.2送达地址

12.3送达时间

13.其他

13.1合同附件

13.2合同修改

13.3合同解除

13.4合同终止

14.合同签署与生效

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1合同双方

1.1.2甲方为成都上灶餐饮管理有限公司，乙方为愿意加入甲方工作的个人。

1.1.3甲方地址：成都市区路号。

1.1.4乙方地址：根据乙方实际情况填写。

1.2合同标的

1.2.1本合同标的为乙方在甲方担任餐饮连锁店师父的工作。

1.2.2乙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的餐饮连锁店从事烹饪工作。

1.3合同期限

1.3.1本合同期限为2024年1月1日至2024年12月31日。

1.3.2合同期满，双方可协商续签。

1.4合同生效

1.4.1本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.招聘与录用

2.1招聘流程

2.1.1甲方通过发布招聘信息、面试等方式进行招聘。

2.1.2乙方需提交个人简历和相关证明材料。

2.2录用条件

2.2.1乙方需具备烹饪相关技能和经验。

2.2.2乙方需通过甲方的面试和考核。

2.3录用程序

2.3.1甲方对乙方提交的简历和材料进行初步筛选。

2.3.2甲方组织面试，对乙方进行综合评估。

2.3.3甲方在面试合格后，与乙方签订本合同。

2.4师父职责

2.4.1乙方需按照甲方的要求，负责餐饮连锁店的烹饪工作。

2.4.2乙方需保证烹饪质量，提高顾客满意度。

3.工作内容与要求

3.1工作范围

3.1.1乙方需在甲方指定的餐饮连锁店进行烹饪工作。

3.1.2乙方需按照甲方的要求，执行烹饪任务。

3.2工作标准

3.2.1乙方需保证烹饪出的菜品符合卫生标准和质量要求。

3.2.2乙方需确保烹饪过程中的安全操作。

3.3工作时间

3.3.1乙方需按照甲方规定的时间上班。

3.3.2乙方需遵守甲方制定的班次安排。

3.4工作地点

3.4.1乙方需在甲方指定的餐饮连锁店工作。

3.4.2乙方需遵守甲方对工作地点的规定。

4.薪酬与福利

4.1基本薪酬

4.1.1乙方的基本薪酬为人民币元/月。

4.1.2甲方将根据乙方的工作表现，定期进行薪酬调整。

4.2绩效奖金

4.2.1甲方将根据乙方的工作绩效，发放绩效奖金。

4.3福利待遇

4.3.1甲方将按照国家规定，为乙方缴纳社会保险。

4.3.2甲方将提供带薪年假、病假等福利待遇。

4.4薪酬调整

4.4.1甲方将根据市场情况和公司经营状况，对乙方薪酬进行适当调整。

5.培训与发展

5.1培训内容

5.1.1甲方将为乙方提供烹饪技能培训。

5.1.2甲方将组织乙方参加行业交流活动。

5.2培训方式

5.2.1甲方将安排内部或外部专家进行现场培训。

5.2.2甲方将提供在线学习平台供乙方学习。

5.3培训时间

5.3.1甲方将根据工作安排，合理规划培训时间。

5.3.2乙方需参加甲方安排的培训。

5.4培训费用

5.4.1甲方承担乙方参加培训的费用。

6.工作纪律与保密

6.1工作纪律

6.1.1乙方需遵守国家法律法规和公司规章制度。

6.1.2乙方需服从甲方的工作安排。

6.2保密条款

6.2.1乙方需对甲方商业秘密和客户信息进行保密。

6.2.2未经甲方同意，乙方不得向任何第三方透露相关信息。

6.3违约责任

6.3.1若乙方违反工作纪律，甲方有权解除本合同。

6.3.2若乙方泄露商业秘密或客户信息，乙方需承担相应法