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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

临时雇佣合同范本精选

本合同目录一览

1.临时雇佣关系的定义与范围

1.1雇佣关系的定义

1.2雇佣关系的范围

2.临时雇佣合同的签订与生效

2.1合同的签订

2.2合同的生效

3.临时雇佣合同的主要条款

3.1雇佣期限

3.2工作内容

3.3工作时间和休息休假

3.4劳动报酬

3.5社会保险

3.6劳动保护

3.7保密协议

3.8违约责任

4.临时雇佣合同的解除和终止

4.1合同解除的条件

4.2合同终止的条件

5.临时雇佣合同的争议解决

5.1协商解决

5.2调解解决

5.3仲裁解决

5.4法律诉讼

6.临时雇佣合同的修改和补充

6.1合同的修改

6.2合同的补充

7.临时雇佣合同的效力

7.1合同的有效性

7.2合同的失效

8.临时雇佣合同的适用法律

8.1法律适用

8.2法律解释

9.临时雇佣合同的争议管辖

9.1管辖法院

9.2诉讼地点

10.临时雇佣合同的双方责任

10.1雇主的责任

10.2雇员的责任

11.临时雇佣合同的双方权利和义务

11.1雇主的权利和义务

11.2雇员的权利和义务

12.临时雇佣合同的保密条款

12.1保密内容

12.2保密期限

12.3泄密责任

13.临时雇佣合同的违约责任

13.1雇主违约责任

13.2雇员违约责任

14.临时雇佣合同的解除和终止补偿

14.1解除合同的补偿

14.2终止合同的补偿

第一部分：合同如下：

第一条临时雇佣关系的定义与范围

1.1雇佣关系的定义

本合同所称的临时雇佣关系，是指雇主与雇员之间因特定工作任务或项目需要，订立一定期限的劳务合同关系。在此关系下，雇员按照雇主的要求提供劳动，雇主支付相应的劳动报酬。

1.2雇佣关系的范围

（1）短期项目或任务的完成；

（2）临时替代缺勤的员工；

（3）季节性或临时性工作需要；

（4）其他双方约定的临时性工作。

第二条临时雇佣合同的签订与生效

2.1合同的签订

本合同由雇主与雇员双方自愿签订，签订时需遵循公平、公正、诚实信用的原则。合同内容应经双方充分协商，达成一致意见。

2.2合同的生效

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限自合同生效之日起计算。合同生效后，双方应严格按照合同约定履行各自的权利和义务。

第三条临时雇佣合同的主要条款

3.1雇佣期限

本合同的雇佣期限为【起始日期】至【终止日期】。若双方同意续约，需在合同到期前书面达成一致意见。

3.2工作内容

雇员应当按照雇主的要求，从事【具体工作内容】。雇员应具备完成工作任务所需的专业技能和素质。

3.3工作时间和休息休假

雇员的工作时间按照雇主的规定执行，每周工作时间不得超过【每周工作时间】小时。雇员享有国家法定节假日休息权，雇主应按照国家规定支付加班费。

3.4劳动报酬

雇员的劳动报酬为【报酬标准】，按【支付周期】支付。雇主应及时支付劳动报酬，不得拖欠。

3.5社会保险

雇主应按照国家规定为雇员缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.6劳动保护

雇主应提供符合国家安全生产标准的劳动条件，保障雇员的人身安全和健康。雇员应遵守安全生产规定，正确使用劳动保护设施。

3.7保密协议

雇员在合同期间和解除合同后一年内，对雇主的技术秘密、商业秘密等保密信息承担保密义务。违反保密义务的，雇员应承担违约责任。

3.8违约责任

双方违反合同约定的，应承担相应的违约责任。具体违约责任按照合同约定执行。

第四条临时雇佣合同的解除和终止

4.1合同解除的条件

合同解除的条件如下：

（1）双方协商一致；

（2）合同期限届满；

（3）因不可抗力导致合同无法履行；

（4）法律、法规规定的其他情形。

4.2合同终止的条件

合同终止的条件如下：

（1）合同期限届满且不续约；

（2）双方协商一致解除合同；

（3）雇员严重违反合同约定，雇主提出解除合同；

（4）雇员因过失导致合同目的不能实现；

（5）法律、法规规定的其他情形。

第五条临时雇佣合同的争议解决

5.1协商解决

双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

5.2调解解决

协商不成的，可向雇主所在地的劳动争议调解组织申请调解。

5.3仲裁解决

调解不成的，任何一方均可向雇主所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

5.4法律诉讼

对仲裁裁决不服的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第六条临时雇佣合同的修改和补充