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医院2025纪检监察室工作计划(最新)

一、工作目标

1.深入推进党风廉政建设和反腐败工作，确保医院政治生态持续净化，医疗行业风气持续好转。

2.加强纪检监察队伍建设，提升纪检监察工作能力和水平。

3.落实全面从严治党要求，确保医院各项规章制度得到有效执行。

二、主要工作任务

1.加强政治监督

（1）定期组织党风廉政建设专题学习，强化党员干部纪律意识、规矩意识。

（2）加强对医院重要领域、重要岗位、重要环节的监督，确保权力正确行使。

（3）对医院领导班子的廉洁自律情况进行监督，及时发现问题线索。

2.落实党风廉政建设责任制

（1）制定党风廉政建设责任书，明确各部门、各岗位的责任和任务。

（2）定期开展党风廉政建设责任制落实情况检查，对落实不到位的部门和个人进行问责。

（3）建立健全党风廉政建设考核评价机制，将党风廉政建设纳入干部选拔任用、评优评先等环节。

3.加强执纪审查

（1）对医院内部发生的违纪违规行为进行严肃查处，维护党纪国法严肃性。

（2）加强与司法机关、审计、财务等部门的协作，形成合力，提高执纪审查效果。

（3）对涉及医院重要事项、重要决策、重要人事调整等敏感问题的违纪线索进行深入调查。

4.强化宣传教育

（1）定期开展党风廉政建设宣传教育活动，提高党员干部廉洁自律意识。

（2）利用网络、宣传栏等载体，及时发布党风廉政建设动态，营造良好舆论氛围。

（3）组织党风廉政建设专题讲座、知识竞赛等活动，提高全体员工的廉洁素质。

5.加强制度建设

（1）完善医院内部监督制度，确保权力运行规范有序。

（2）建立健全纪检监察工作制度，提高纪检监察工作的科学化、规范化水平。

（3）加强对现有规章制度的梳理和修订，确保制度的合理性、有效性。

6.提升纪检监察队伍能力

（1）组织纪检监察干部参加业务培训，提高业务水平和综合素质。

（2）加强纪检监察干部的思想政治建设，确保忠诚干净担当。

（3）建立健全纪检监察干部激励机制，激发工作积极性。

三、工作措施及时间安排

1.每季度开展一次党风廉政建设专题学习，全年累计不少于4次。

2.每半年对党风廉政建设责任制落实情况进行一次检查，全年累计不少于2次。

3.每月对纪检监察工作进行一次总结，分析存在的问题，提出改进措施。

4.每季度对党风廉政建设宣传教育活动进行一次评估，确保活动效果。

5.每半年对纪检监察队伍能力进行一次评估，加强培训和管理。

四、工作要求

1.提高政治站位，强化责任担当，确保党风廉政建设和反腐败工作落到实处。

2.坚持问题导向，深入查找工作中存在的问题，及时整改。

3.加强与各部门的沟通协作，形成工作合力，共同推进医院纪检监察工作。

4.严明纪律要求，严肃查处违纪违规行为，维护医院良好的政治生态。