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餐馆雇佣合同5篇
篇1
甲方(雇主):____________________
乙方(雇员):____________________
鉴于甲方需要雇佣乙方从事餐馆工作,为明确双方的权利和义务,达成以下协议:
一、合同期限
1.合同签订日期:____年__月__日
2.合同生效日期:____年__月__日
3.合同结束日期:____年__月__日
二、工作内容和地点
1.乙方应在甲方的餐馆担任______职位。
2.工作地点:____________________。
三、工作时间和休息休假
1.工作时间:按照甲方的规定执行,如因工作需要调整工作时间,乙方应积极配合。
2.休息休假:按照国家的规定执行,甲方保证乙方享有合法的休息权利。
四、薪酬和福利待遇
1.薪酬:乙方的基本工资为____元/月,如有加班,甲方应按照国家规定支付加班工资。
2.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3.福利待遇:甲方视工作情况和员工表现,可给予乙方相应的奖金、补贴和福利待遇。
五、工作纪律和保密义务
1.乙方应遵守甲方的各项规章制度,不得迟到、早退、旷工等。
2.乙方应对工作中知悉的商业秘密和客户信息履行保密义务,不得泄露。
六、合同的变更、解除和终止
1.双方协商一致,可以变更本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(3)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
(4)同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响的。
3.有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)甲方未按本合同约定提供劳动保护或劳动条件的;
(2)甲方未及时足额支付劳动报酬的;
(3)甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的。
4.本合同期满或双方协商一致,可以终止本合同。
七、违约责任
1.甲乙双方应全面履行本合同的约定,如一方违约,应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。
2.因乙方泄露甲方商业秘密导致甲方损失的,乙方应承担赔偿责任。
八、其他事项
1.本合同的修改和补充,应经过双方协商一致,并签订书面协议。
2.本合同未尽事宜,按照国家法律法规和政策执行。
3.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。自双方签字盖章之日起生效。
甲方(签字):____________________日期:____年__月__日
乙方(签字):____________________日期:____年__月__日
篇2
甲方(雇主):_________
乙方(雇员):_________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本雇佣合同。
一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和地点
1.乙方应在甲方指定的餐馆从事工作,具体岗位和职责由甲方安排。
2.乙方应按时完成甲方分配的任务,并达到甲方要求的工作标准。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间应遵循甲方的规定,每天工作不超过8小时,每周工作不超过44小时。
2.乙方有权享受国家法定假期和甲方规定的休息时间。具体休息时间由甲方安排。
四、劳动报酬
1.乙方的工资报酬应遵循按劳分配的原则,具体数额和支付方式由甲方决定。
2.甲方应按月支付乙方的工资,不得拖欠或克扣。
3.乙方在试用期间的工资报酬不得低于当地最低工资标准。
五、社会保险和福利
1.甲方应为乙方缴纳社会保险费,具体险种和费率按照国家规定执行。
2.乙方有权享受甲方提供的社会保险待遇和其他福利待遇。具体待遇由甲方决定。
六、劳动保护和劳动纪律
1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所和劳动条件,保护乙方的身体健康和安全。
2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,不得从事违法违规活动。
3.乙方在劳动过程中应佩戴个人防护装备,防止职业病和其他伤害。
七、合同的变更、解除和终止
1.甲乙双方协商一致,可以变更本合同的内容。变更合同应当以书面形式进行,并签字或盖章生效。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
(1)在
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