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?合同编号：

甲方（用人单位）：（全称）

地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方（劳动者）：

姓名：

身份证号码：

住址：

联系电话：

鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事宜达成一致，特订立本劳动合同，以共同遵守。

一、合同期限

1.本劳动合同期限自年__月__日起至年__月__日止。

2.如双方同意续签，应在本合同期满前日内签订新的劳动合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方从事（职位）工作，并遵守甲方的规章制度。

2.乙方应按照甲方的要求，完成分配的工作任务，并达到约定的工作标准。

三、劳动报酬

1.乙方工资为人民币（大写）：元整（小写）：￥元/月。

2.乙方工资支付时间为每月日前。

3.乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的规定执行。

四、工作时间与休息休假

1.乙方每周工作天，每天工作小时。

2.乙方享有国家法定节假日休息权。

3.乙方加班应按照法律规定支付加班费。

五、社会保险

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方应如实提供相关证件，以便甲方办理社会保险手续。

六、劳动保护与劳动条件

1.甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件，保障乙方的人身安全。

2.甲方应按照相关规定，为乙方提供必要的劳动防护用品。

七、解除和终止合同

1.双方提前解除劳动合同的，应书面通知对方，并办理相关手续。

2.乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除劳动合同。

3.合同期满，双方未续签的，本合同自行终止。

八、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：（盖章）

乙方（劳动者）：（签名）

签订日期：年__月__日

注意事项及解决办法：

1.合同双方的合法身份：确保甲方是合法的用人单位，乙方是具有完全民事行为能力的劳动者。解决办法是，甲方应提供营业执照等有效证件，乙方应提供身份证等有效证件。

2.合同内容的完整性：确保合同内容涵盖工作内容、工资待遇、工作时间、劳动保护等各个方面。解决办法是，参照国家法律法规和双方的实际情况，详细规定各项条款。

3.合同条款的明确性：确保合同条款清晰明了，避免出现模糊不清的情况。解决办法是，使用简单明了的语言，明确双方的权利和义务。

4.合同双方的签字盖章：确保合同经过甲乙双方的签字盖章后生效。解决办法是，在合同末尾注明“本合同自双方签字（或盖章）之日起生效”。

5.合同的保管：确保双方各自保管一份完整的合同。解决办法是，在合同签订后，甲乙双方各自留存一份，并妥善保管。

法律名词及名词解释：

1.用人单位：指依法成立，具有独立法人资格，雇佣劳动者从事生产经营活动的组织。

2.劳动者：指具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系，按照用人单位的要求提供劳动的个人。

3.劳动合同：是指劳动者与用人单位之间，确立、变更、终止劳动关系的协议。

4.工资：是指劳动者按照合同约定，为用人单位提供的劳动所得到的报酬。

5.工作时间：是指劳动者在用人单位从事工作或提供劳动的时间。

6.休息休假：是指劳动者在合同约定的工作时间内，依法享有的休息和休假时间。

7.社会保险：是指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因年老、疾病、工伤、失业、生育等造成的生活困难，实行的一种社会保障制度。

8.劳动保护：是指用人单位为劳动者提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件，保障劳动者的人身安全。

9.劳动争议：是指劳动关系双方在履行劳动合同过程中，因劳动条件、工资待遇、解除合同等产生的纠纷。

10.争议解决：是指通过协商、调解、仲裁、诉讼等手段，解决劳动争议的过程。

应用场合：

1.甲方为新成立的企事业单位、个体工商户或企事业单位的分支机构与乙方签订劳动合。

2.甲方与乙方就具体的岗位、工作任务、工作期限等内容达成一致，需要明确双方权利义务时。

3.甲方与乙方需要就乙方的工作时间、工资待遇、社会保险、劳动保护等内容进行约定时。

4.甲方与乙方在劳动合同期内，需要对合同内容进行变更或补充时。

补充条款：

1.乙方在工作期间，应遵守国家的法律法规，不得从事违法乱纪的活动。

2.乙方应按照甲