网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

2024年度保安公司劳务派遣与应急响应服务合作协议范本.docxVIP

2024年度保安公司劳务派遣与应急响应服务合作协议范本.docx

  1. 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

2024年度保安公司劳务派遣与应急响应服务合作协议范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣方

1.2受派方

2.服务内容与范围

2.1基本保安服务

2.2应急响应服务

2.3专项服务

3.服务期限

3.1合同生效日期

3.2合同终止条件

4.服务质量要求

4.1基本要求

4.2应急响应能力要求

5.服务费用及支付方式

5.1费用构成

5.2支付时间

5.3支付方式

6.服务人员管理

6.1人员配备

6.2人员培训

6.3人员考核

7.服务人员待遇

7.1工资标准

7.2社会保险

7.3其他福利

8.合同变更与解除

8.1变更条件

8.2解除条件

8.3变更或解除的程序

9.违约责任

9.1派遣方违约责任

9.2受派方违约责任

9.3第三方违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同生效与终止

11.1合同生效条件

11.2合同终止条件

12.合同附件

12.1附件一:服务人员名单

12.2附件二:服务费用明细表

12.3附件三:其他相关文件

13.合同保密

13.1保密范围

13.2保密责任

14.其他约定事项

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1派遣方

派遣方名称:____________________

法定代表人:____________________

联系地址:____________________

联系电话:____________________

电子邮箱:____________________

1.2受派方

受派方名称:____________________

法定代表人:____________________

联系地址:____________________

联系电话:____________________

电子邮箱:____________________

2.服务内容与范围

2.1基本保安服务

包括但不限于:巡逻、门卫、停车场管理、安全检查、秩序维护等。

2.2应急响应服务

包括但不限于:火灾、自然灾害、安全事故、突发事件等应急情况的响应与处置。

2.3专项服务

根据受派方需求,提供专业化的保安服务,如:安全风险评估、安全培训、安全技术防范等。

3.服务期限

3.1合同生效日期:____年__月__日

3.2合同终止条件:

1.合同期满;

2.双方协商一致解除合同;

3.出现合同约定解除情形;

4.法律法规规定的其他情形。

4.服务质量要求

4.1基本要求:

2.服务区域内的安全状况应符合国家标准;

3.应急响应时间不超过规定时限。

4.2应急响应能力要求:

1.响应队伍应具备应急处理能力,确保在紧急情况下快速有效地处置各类突发事件;

2.应急装备应齐全,确保在应急情况下能够正常使用。

5.服务费用及支付方式

5.1费用构成:

1.基本保安服务费;

2.应急响应服务费;

3.专项服务费。

5.2支付时间:

1.每月____日支付上月服务费用;

2.应急响应服务费按实际发生情况支付。

5.3支付方式:

1.银行转账;

2.现金支付。

6.服务人员管理

6.1人员配备:

1.派遣方根据受派方需求,提供符合规定的保安人员;

2.保安人员数量、岗位及职责由双方协商确定。

6.2人员培训:

1.派遣方对保安人员进行岗前培训,确保其具备必要的专业技能和职业素养;

2.定期对保安人员进行业务培训,提高其服务质量和应急处理能力。

6.3人员考核:

1.派遣方对保安人员进行定期考核,考核内容包括业务能力、服务态度、应急处理能力等;

2.考核结果作为调整工资、晋升、解聘等依据。

文档评论(0)

156****9232 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档