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以家为家，以乡为乡，以国为国，以天下为天下。——《管子》
此题的正确率为99%，请下载的朋友不要迷信
一、单项选择
1、管理的最终目的是()。
A．实现人与人之间关系的协调B．有效地组织资源和组织活动
C．以最少的投入获得最大的产出D．制定组织目标
2、梅奥等人通过霍桑试验提出了不同于古典管理理论的新观点和新思想，创立了()。
A．人文关系学说B．人际关系学说
C．行为科学学说D．社会关系学说
3、关于计划工作基本特征的描述，错误的是()。
A．计划是高层管理者的职责范畴B．计划工作居首要地位
C．计划工作是有目的的行为D．计划工作要讲究效率
4、企业目标并不是一成不变的，应根据外部环境的变化及时调整与修正，使其更好地实
现业的宗旨，这就是确定企业目标的()原则。
A．现实性B．协调性C．权变性D．关键性
5、下面决策方法中，具有“匿名性”特点的是()。
A．群众评议法B．哥顿法C．头脑风暴法D．特尔菲法
6、20世纪初期，有一位社会学家提出了建立“理想的组织模式”的设想，他就是()。
A．赫伯特?西蒙B．哈罗德?孔茨
C．马克斯?韦伯D．林德尔?厄威克
7、如果企业进行小批量产品的生产，那么，它需要根据顾客的要求进行设计、生产，对企业人员
技术水平要求较高，这种企业适于采用()组织形式。
A．集权式B．分权式C．均权式D．不确定
8、评价管理者的领导能力和影响能力，有关信息的获得来源于()。
A．上级人员B．下属人员C．高层领导D．协作部门
9、领导理论的发展大致经历了三个阶段，()侧重于研究领导人的性格、素质方面的特
征。
A．性格理论阶段B．行为理论阶段
C．效用领导阶段D．权变理论阶段
10、韦伯认为，只有（）才宜于作为理想组织体系的基础。
A．超凡的权力B．传统的权力C．理性合法的权力
11、（）认为，由于组织内部各个部分之间的相互作用和外界环境的影响，组织的管理
并没有绝对正确的方法，也不存在普遍适用的理论，任何理论和方法都不见得绝对的有效，也不
见得绝对的无效，采用哪种理论和方法，要视组织的实际情况和所处的环境而定。
A．经验学派B．系统管理学派C．权变理论学派
12、目标管理理论的理论基础是（）。
A．科学管理理论B．行为科学理论
C．科学管理理论与行为科学理论的有效统一
13、美国对70个目标管理计划的实施情况进行了调查，得出结论：若高层管理者对目标管理
高度重
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