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煤矿年度安全工作计划(6篇)

煤矿年度安全工作计划1

为认真贯彻落实《省政府关于切实加强煤矿安全生产工作的若干规定的实施

办法》适应新形势、新任务的要求，进一步细化措施，明确任务，落实责任，实

现度安全生产各项工作目标及任务，现制定安全工作计划：

一、指导思想

以科学发展观为指导，牢固树立安全发展理念，坚持“安全第一、预防为主、

综合治理”的方针，紧紧围绕“三个突出”（突出预防为主、突出加强监管、突

出落实责任）、“三个加强”（加强宣传教育和队伍建设、加强安全基础工作、

加强组织协作），推进“三项行动”、“三项建设”，在巩固专项整治成效的基

础上，进一步深化安全生产专项整治，不断提高安全管理水平，促进我矿安全发

展。

二、全年安全目标

1、全年无重伤以上事故。

2、轻伤事故控制在0.9人次/千米以下。

3、安全质量标准化达到国标一级。

3、安全教育培训合格率为100%。

4、隐患排查整改合格率为100%。

三、隐患排查方面

为了确保安全生产建设，始终坚持“以人为本、安全第一”的方针，以查“三

违”查“隐患”，杜绝各类事故为重点，坚持每周二、周五安全隐患排查，对存

在的问题落实责任人、整改时间、整改措施进行整改，并安排专人按期回查，未

按期完成者严格按制度处罚，坚持周三雷打不动的安全例会，并向职工认真贯彻

学习上级文件精神，及时总结上周安全工作存在问题及下周的安全工作部署。

四、严格值班制度。

为了充分发挥矿级领导在安全生产建设过程中的关键作用，及时发现和消除

安全隐患，在正常生产建设和整改过程中，每班至少有一名矿级领导现场带班，

并做到与工人同时下井、同时升井，严格执行井下交接班制度，上一班带班人员

在井下向接班的带班人员详细说明井下安全情况、存在问题及处理结果，认真填

写交接班记录，每月月底制定下一月矿级领导带班计划，汇总上一月矿级领导带

班完成情况，并在公示栏内公示，接受职工监督，严格考核兑现。

五、完善各项规章制度

制定应急救援预案、灾害预防处理计划，并组织演练。制定完善安全生产管

理制度，进一步规范职工的操作行为，同时强化制度的落实，利用周三安全例会、

班前会进行贯彻学习，真正使制度能扎根于每位职工，使执行制度成为一种习惯，

从而起到促进管理、促进安全生产建设的作用。

六、贯彻落实文件精神，组织开展安全活动

根据上级文件精神要求和公司的安排部署，认真组织开展

3.18警示日、4.24警示日、安全生产隐患排查治理专项行动及安全生产大

检查、安全生产年、安全生产月、一通三防大会战、安全生产专项整治、冬季安

全大检查、后六十天安全无事故及白国周班组管理法等活动，在认真开展活动期

间，悬挂张贴安全标语，组织安全宣誓、应急演练等活动，进一步增强全矿干部

职工的安全意识，提高职工遵章守纪的自觉性，形成人人重视安全、人人关注安

全的良好氛围。

开展形式多样化的安全宣传活动，定期组织全矿职工观看安全教育片，进行

安全知识竞赛活动等，通过这些活动在职工中营造自觉守法、守纪的良好氛围，

促进我矿安全生产平稳发展。

煤矿年度安全工作计划2

为全面落实科学发展观，认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安

全生产方针，适应新形势、新任务的要求，实现度安全生产各项工作目标及任务，

经矿委会研究，现制定安全工作计划如下：

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻党的

十七大、十七届三中、四中全会精神，在公司及矿委的正确领导下，坚定“转型

发展、安全发展、和谐发展”的理念，进一步完善安全生产体制、推动工作创新，

健全安全保障体系、构建安全生产长效机制，强化两个主体、落实安全责任，夯

实监管基础，突出重点环节，深化专项整治，加强自身建设，有效遏制各类事故

发生，推动我矿安全生产状况持续稳定发展。

二、全年安全目标

1、全年无轻伤以上事故。

2、轻伤事故控制率在0.01人次/万吨以下。

3、安全教育培训合格率为100%。

4、隐患整改合格率为100%。

三、隐患排查方面

坚持“以人为本、安全第一”的方针，质量标准化严格把关，以查“三违”

查“隐患”，杜绝各类事故为重点，坚持每周二、周五隐患排查，摸清、搞准我

矿在安全生产管理中存在的突出问题和薄弱环节，对井上、下各作业地点、