企业与劳务派遣公司合同范本5篇.docx

企业与劳务派遣公司合同范本5篇

篇1

甲方（企业）：_________

乙方（劳务派遣公司）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和《劳务派遣暂行规定》，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方与乙方达成劳务派遣协议，共同遵守如下条款：

一、协议期限

本协议自_____年_____月_____日起生效，至_____年_____月_____日终止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应按照协议规定，派遣符合甲方要求的劳动者到甲方从事_____工作。甲方应明确告知乙方派遣的劳动者的工作内容、工作地点和岗位要求。

2.甲方应保证乙方派遣的劳动者在甲方工作期间的安全和健康。

三、工作时间和休息休假

1.甲方应遵守国家劳动法的规定，合理安排劳动者的工作时间和休息休假。

2.乙方派遣的劳动者在甲方工作期间，甲方应保证劳动者每周至少休息一日，并享受法定节假日的休息。

四、劳动报酬和福利待遇

1.甲方应按月向乙方支付劳务费用，具体金额根据双方协商确定。

2.乙方派遣的劳动者在甲方工作期间，甲方应按规定向劳动者支付劳动报酬，并提供相应的福利待遇。

五、社会保险和工伤处理

1.乙方派遣的劳动者在甲方工作期间，甲方应为劳动者缴纳社会保险费。

2.若劳动者在甲方工作期间发生工伤，甲方应及时将劳动者送往医疗机构治疗，并承担相应的医疗费用。

六、协议解除和终止

1.甲乙双方可协商一致解除本协议。

2.若甲方或乙方违反本协议规定，另一方有权解除本协议，并追究违约责任。

七、争议处理

1.甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商无果，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定事项

1.甲乙双方可协商一致，对本协议进行变更或补充。变更或补充的内容应以书面形式体现，并经双方签字或盖章后生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（企业）：_________（签字或盖章）

日期：_____年_____月_____日

乙方（劳务派遣公司）：_________（签字或盖章）

日期：_____年_____月_____日

篇2

甲方（企业）：_________

乙方（劳务派遣公司）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和《劳务派遣暂行规定》，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方与乙方劳务派遣相关事宜达成如下协议：

一、协议期限

本协议自______年______月______日起生效，至______年______月______日终止。协议期满前，双方可协商续签。

二、派遣人员及岗位

1.乙方根据甲方需求，派遣符合甲方岗位要求的劳动者到甲方工作。甲方应明确告知乙方派遣人员的具体岗位和要求。

2.乙方派遣的人员应具备相应的技能和资质，并应符合甲方岗位规定的条件。甲方有权对派遣人员进行面试和考核。

三、劳动报酬及支付方式

1.甲方向乙方支付劳动报酬，具体金额根据甲方与派遣人员签订的劳动合同确定。甲方应确保劳动报酬的支付符合相关法律法规的规定。

2.乙方负责代扣代缴派遣人员的个人所得税及其他相关税费。甲方应协助乙方完成税务申报和缴纳工作。

四、社会保险及福利待遇

1.甲方向乙方支付社会保险费用，具体金额根据甲方与派遣人员签订的劳动合同确定。乙方负责为派遣人员缴纳社会保险费。

2.甲方应确保派遣人员享受与本单位职工相同的社会保险待遇。如因甲方原因造成派遣人员社会保险待遇受损，甲方应承担相应责任。

3.乙方负责为派遣人员提供必要的劳动保护用品和安全生产培训。甲方应协助乙方确保派遣人员的安全健康。

五、协议变更与终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本协议。如变更协议内容，应签订书面补充协议。

2.本协议期满或双方协商一致终止协议时，乙方应将派遣人员接回，并办理相关离职手续。甲方应协助乙方完成离职人员的交接工作。

六、违约责任

1.甲乙任何一方违反本协议约定，应承担违约责任。违约方应赔偿因违约给对方造成的实际损失。

2.甲方未按时支付劳动报酬或社会保险费用的，乙方有权要求甲方支付滞纳金，并有权解除本协议。

3.乙方未能按照本协议约定提供合格派遣人员的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

七、争议解决

1.甲乙双方在履行本协议过程中发生争议时，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。