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2024年度大理石石材行业人才交流与培训合同

本合同目录一览

第一条合同概述

1.1合同目的

1.2合同双方

1.3合同期限

1.4合同金额

第二条人才交流计划

2.1交流方式

2.2交流对象

2.3交流时间

2.4交流地点

第三条培训计划

3.1培训内容

3.2培训对象

3.3培训时间

3.4培训地点

第四条人员安排

4.1人员选拔

4.2人员培训

4.3人员考核

4.4人员调整

第五条费用承担

5.1培训费用

5.2交通费用

5.3住宿费用

5.4其他费用

第六条合同履行与变更

6.1合同履行

6.2合同变更

6.3合同解除

第七条违约责任

7.1违约行为

7.2违约责任承担

7.3违约赔偿

第八条保密条款

8.1保密内容

8.2保密期限

8.3违约责任

第九条争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

第十条合同生效与终止

10.1合同生效

10.2合同终止

10.3合同解除

第十一条法律适用与管辖

11.1法律适用

11.2管辖法院

第十二条其他约定

12.1不可抗力

12.2合同附件

12.3通知与送达

第十三条合同解除与终止

13.1合同解除条件

13.2合同终止条件

13.3合同解除程序

13.4合同终止程序

第十四条合同附件

14.1附件一：人才交流计划

14.2附件二：培训计划

14.3附件三：人员安排表

14.4附件四：费用明细表

第一部分：合同如下：

第一条合同概述

1.1合同目的：为提高大理石石材行业从业人员的专业技能和综合素质，促进人才交流与成长，特制定本合同。

1.2合同双方：甲方（大理石石材行业协会）与乙方（参加人才交流与培训的个人或单位）。

1.3合同期限：自2024年1月1日至2024年12月31日。

1.4合同金额：甲方提供培训经费人民币壹拾万元整，乙方承担个人差旅及住宿费用。

第二条人才交流计划

2.1交流方式：采用线上线下相结合的方式，包括专题讲座、实地考察、经验分享等。

2.2交流对象：大理石石材行业从业人员，优先考虑具有中高级职称或丰富实践经验的人员。

2.3交流时间：2024年度内，具体时间另行通知。

2.4交流地点：大理石石材行业相关企业及甲方指定地点。

第三条培训计划

3.1培训内容：大理石石材行业相关政策法规、市场分析、产品设计、加工工艺、质量控制等。

3.2培训对象：大理石石材行业从业人员，包括生产、销售、技术、管理等岗位。

3.3培训时间：2024年度内，共计不少于10天。

3.4培训地点：甲方指定培训基地或合作院校。

第四条人员安排

4.1人员选拔：甲方负责组织选拔，乙方需提交相关资料，包括个人简历、工作证明等。

4.2人员培训：甲方负责培训计划的实施，包括课程安排、师资配备等。

4.3人员考核：培训结束后，甲方将组织考核，考核合格者可获得相应证书。

4.4人员调整：如乙方因特殊情况无法参加培训，需提前一个月向甲方提出申请，经甲方同意后方可调整。

第五条费用承担

5.1培训费用：甲方承担培训期间的费用，包括场地费、讲师费等。

5.2交通费用：乙方承担个人差旅费用，包括往返交通、市内交通等。

5.3住宿费用：乙方承担个人住宿费用，甲方提供住宿安排。

5.4其他费用：培训期间产生的其他费用，如资料费、餐饮费等，由甲方承担。

第六条合同履行与变更

6.1合同履行：双方应严格按照合同约定履行各自的权利和义务。

6.2合同变更：如遇特殊情况，双方可协商一致变更合同内容，但需书面确认。

6.3合同解除：在合同履行过程中，如一方违反合同约定，另一方有权解除合同。

第七条违约责任

7.1违约行为：包括但不限于未按约定时间参加培训、未按规定支付费用、泄露保密信息等。

7.2违约责任承担：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

7.3违约赔偿：违约方应按照实际损失进行赔偿，如无法确定损失，则按照合同金额的一定比例赔偿。

第八条保密条款

8.1保密内容：甲方在合同履行过程中获取的乙方商业秘密、技术资料、个人隐私等信息。

8.2保密期限：自合同签订之日起至合同终止后3年。

8.3违约责任：如乙方违反保密义务，泄露甲方保密信息，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

第九条争议解决

9.1争议解决方式：双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。

9.2争议解决机构：如协商不成，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

9.3争议解决程序：诉讼程序按照我国相关法律规定执行。

第十条合同生效与终止

10.1合同生效：本合同自双方签字（或盖