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国内经营公司与外派海员外派协议一7篇

篇1

甲方（国内经营公司）：

地址：

联系人：

联系电话：

乙方（外派船员）：

姓名：

身份证号：

联系电话：

鉴于甲方是一家专业的国内经营公司，拥有丰富的海员外派经验，乙方是一名具有专业技能的海员，甲方与乙方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方为乙方提供海外就业服务事宜，达成如下协议：

一、协议期限

本协议自双方签字之日起生效，协议期限为XX年。在协议期限内，甲方应为乙方提供海外就业服务，乙方也应按照协议约定履行相关义务。

二、工作内容与地点

1.乙方应在协议期限内，按照甲方的安排，在海外从事船员工作。具体工作内容包括：驾驶、轮机、电气、通讯等船舶技术岗位。

2.工作地点包括但不限于：全球各大洋、港口、海峡等海域。具体工作地点由甲方根据业务需求安排。

三、薪酬与福利待遇

1.乙方在海外工作期间，甲方应按月向乙方支付工资，工资标准为：人民币XX元/月。具体数额根据乙方的岗位和职级进行调整。

2.甲方应确保乙方的工资能够及时、足额发放，并承担相应的税费。

3.乙方在海外工作期间，享有相应的福利待遇，包括但不限于：年终奖、过节费、高温费等。具体福利待遇由甲方根据公司政策确定。

四、保险与保障

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。具体缴纳比例和方式由双方协商确定。

2.乙方在海外工作期间，如发生工伤、疾病等意外情况，甲方应承担相应的医疗费用和赔偿责任。具体赔偿标准按照相关法律法规执行。

3.甲方应为乙方提供必要的安全保障措施，确保乙方在海外工作期间的人身安全。具体保障措施由甲方根据公司政策确定。

五、违约责任与赔偿标准

1.双方应本着诚实信用的原则履行本协议。如一方违约，应承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约行为的不同，可约定不同的赔偿标准。例如：违约金、赔偿金等。具体数额和计算方式由双方协商确定。但违约金的数额不应超过因违约所造成的实际损失。

2.乙方在协议期限内因个人原因擅自离岗或解除劳动关系给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。具体赔偿标准可参照甲方因重新招聘和培训新员工所产生的费用进行计算。但赔偿数额不应超过因乙方违约所造成的实际损失。

3.甲方在协议期限内未按照协议约定向乙方支付工资或提供福利待遇的，应承担相应的违约责任。具体违约责任可参照相关法律法规执行。但违约金的数额不应超过因甲方违约所造成的实际损失。如甲方逾期支付工资超过XX日或提供福利待遇超过XX日时，乙方有权解除本协议并不承担任何违约责任。同时甲方应立即向乙方支付拖欠的工资和福利待遇并承担相应的赔偿责任。具体赔偿标准可参照相关法律法规执行但赔偿数额不应超过因甲方违约所造成的实际损失。

篇2

合同编号：[具体编号]

甲方：[国内经营公司名称]（以下简称甲方）

乙方：[外派船员姓名]（以下简称乙方）

鉴于甲方是一家从事国际船舶经营的公司，因业务需要，需派遣船员至其船舶上从事工作，甲乙双方本着平等互利的原则，就甲方外派乙方的相关事宜达成如下协议：

一、协议目的

明确甲、乙双方在外派船员过程中的职责、权利及义务，保障双方合法权益，确保船员顺利履行职务。

二、外派船员信息

乙方姓名：[姓名]，性别：[性别]，出生日期：[日期]，国籍：[国籍]，身份证号：[身份证号码]，籍贯：[籍贯]，联系方式：[联系方式]，船员证书：[证书详情]。

三、工作内容与地点

乙方工作内容为船上的[具体工作岗位]，工作地点随船而定，按照国际海事法规和公司要求进行工作。

四、工作时间与休假安排

船员的工作时间按照国际海事法规及甲方规定执行，实行轮班制度。休假安排根据国家法定及甲方公司政策执行。

五、薪酬福利

甲方按照乙方的工作岗位和表现支付相应的工资及福利待遇，具体标准按照甲方公司政策执行。工资支付方式和时间按照月/季度支付。所有工资和相关福利均由甲方负责发放。

六、职责与义务

1.甲方职责与义务：为乙方提供必要的工作条件和生活条件；确保乙方的工作安全和健康；按时支付乙方的工资及相关福利；为乙方提供符合规定的劳动保护用品。

2.乙方职责与义务：严格遵守国际海事法规、甲方公司的规章制度及船舶上的管理规定；服从甲方的工作安排和调配；尽职尽责完成所承担的工作；保守甲方的商业秘密和机密信息。

七、保险安排

甲方应为乙方购买相关的人身意外伤害保险、医疗保险等必要保险，确保乙方在外派期间的人身安全。

八、合同期限与终止

本合同自双方签字之