- 1、本文档共12页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2024年度金融服务行业劳务派遣合作协议书模板
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1派遣单位基本信息
1.2用工单位基本信息
2.劳务派遣人员基本信息
2.1派遣人员名单及岗位
2.2派遣人员工作内容
3.派遣协议期限
3.1协议生效日期
3.2协议终止日期
4.劳务派遣费用及支付方式
4.1费用构成
4.2支付时间及方式
5.劳务派遣人员工资及福利待遇
5.1工资标准及发放
5.2社会保险及公积金
5.3休假待遇
6.劳务派遣人员管理
6.1派遣人员工作安排
6.2派遣人员考核
6.3派遣人员培训
7.劳务派遣人员离职及解约
7.1离职手续
7.2解约条件及程序
8.保密条款
8.1保密内容
8.2保密期限
9.违约责任
9.1违约情形
9.2违约责任承担
10.争议解决方式
10.1争议解决途径
10.2争议解决机构
11.合同变更及解除
11.1变更条件
11.2解除条件
12.合同生效及终止
12.1生效条件
12.2终止条件
13.其他约定事项
13.1其他条款
13.2其他约定
14.合同附件
第一部分:合同如下:
1.合同双方基本信息
1.1派遣单位基本信息
名称:____________________
地址:____________________
法定代表人:________________
联系方式:________________
1.2用工单位基本信息
名称:____________________
地址:____________________
法定代表人:________________
联系方式:________________
2.劳务派遣人员基本信息
2.1派遣人员名单及岗位
派遣人员姓名:____________________
岗位:____________________
入职时间:____________________
2.2派遣人员工作内容
具体工作内容:____________________
工作地点:____________________
3.派遣协议期限
3.1协议生效日期
生效日期:____________________
3.2协议终止日期
终止日期:____________________
4.劳务派遣费用及支付方式
4.1费用构成
派遣费用:____________________
其他相关费用:____________________
4.2支付时间及方式
支付时间:每月____日
支付方式:银行转账
5.劳务派遣人员工资及福利待遇
5.1工资标准及发放
工资标准:____________________
发放时间:每月____日
5.2社会保险及公积金
社会保险:____________________
公积金:____________________
5.3休假待遇
法定节假日:____________________
年休假:____________________
6.劳务派遣人员管理
6.1派遣人员工作安排
工作安排:____________________
6.2派遣人员考核
考核内容:____________________
考核周期:____________________
6.3派遣人员培训
培训内容:____________________
培训时间:____________________
7.劳务派遣人员离职及解约
7.1离职手续
离职程序:____________________
离职证明:____________________
7.2解约条件及程序
解约条件:____________________
解约程序:____________________
8.保密条款
8.1保密内容
本合同中涉及到的所有商业秘密、技术秘密、客户信息、财务数据等信息,均属保密范围。
8.2保密期限
保密期限自本合同签订之日起至本合同终止后三年内。
9.违约责任
9.1违约情形
(1)任何一方未按本合同约定履行义务;
(2)任何一方泄露对方商业秘密或违反保密条款;
(3)任何一方未按照约定的支付方式、时间和金额支付费用;
(4)任何一方未按照约定的条件解除合同。
9.2违约责任承担
(1)违约方应承担违约责任,向守约方支付违约金;
(2)因违约行为给对方造成损失的,违约方应承担赔偿责任;
(3)违约方应立即停止违约行为,并采取必要措施防止损失扩大。
10.争议解决方式
10.1争议解决途径
(1)双方应友好协商解决争议;
(2)协商不成,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
10.2争议解决机构
文档评论(0)